再一次辭職了

jacky.zane

我不確定你到底是遇到了什么情況？
7天離開，說明你是一個對自己負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)的人，這點我很欣賞。
同時，我希望和你分享的是：打工者進(jìn)入一個新公司，首先要融入的就是企業(yè)文化，所謂企業(yè)文化就是做事的風(fēng)格，做事的方法。

爽歪歪

七天時間，你就否認(rèn)了一個前十的大企業(yè)，結(jié)論下的有點早了。我來告訴你大企業(yè)一般有個習(xí)慣，就是喜歡把人才放到最艱苦的環(huán)境中去鍛煉。你能熬過來并且給領(lǐng)導(dǎo)充分的自己的建議，那么你就算過關(guān)了，也不用再呆在那個漏雨的地方了。實際上你的一言一行領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里只是不說而已。還有一個情況就是公司對工人再好，生產(chǎn)員工也有牢騷，如果你讓他走人他是絕對不走的，走了的人還會回來——大企業(yè)的規(guī)律。你既然看到工廠有諸多的缺點你為什么不提出來呢？因為這個正是你展示你才能的地方啊，其他員工可能也看見了但只有牢騷，為樓主可惜啊。不過既然已經(jīng)辭職希望樓主找到更好的工作，下次遇見類似情況如果也采用辭職回避的話，就對自己不負(fù)責(zé)了……