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某公司業(yè)務(wù)員工作準(zhǔn)則

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發(fā)表于 2009-7-27 14:38:37 | 只看該作者
只有懲罰措施沒(méi)有鼓勵(lì)和特殊獎(jiǎng)勵(lì)措施,管制大于管理,有想法的業(yè)務(wù)員是無(wú)法接受的。
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22
發(fā)表于 2009-7-28 16:53:56 | 只看該作者
我的神  每個(gè)月工作不少于30天
請(qǐng)問(wèn) 每年2月份你們公司的員工都咋過(guò)呢?
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發(fā)表于 2009-7-28 22:10:03 | 只看該作者
為什么只有要求沒(méi)有給予的條件了?資本家真是善于剝削。。。
24
發(fā)表于 2009-7-29 10:16:39 | 只看該作者
這樣的制度能留住人?
業(yè)務(wù)員的目的是拿訂單回來(lái)
業(yè)務(wù)員:我一天不下市場(chǎng)也搞很多訂單 可以嗎?
25
發(fā)表于 2009-8-1 12:28:23 | 只看該作者
估計(jì)實(shí)施的難度要很大的,除非公司的工資福利待遇很好.
大棒如果沒(méi)有好的胡羅卜的話,估計(jì)人都要跑的,現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員都是神仙,要想這樣嚴(yán)格的管理真的是很難難的。
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