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關于培訓

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樓主
發(fā)表于 2009-9-7 09:29:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這里是高手云集,估計各位給別人做的培訓應該也不計其數(shù)了,因為本人在培訓方面幾乎可以算是毫無經驗,故在這里向大家討教一下培訓方面的心得,以提高自己培訓能力,請各位不要吝嗇自己的經驗,謝謝各位。:qinang:
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-9-7 09:43:21 | 只看該作者
看針對性了,是專業(yè)的,還是理念的。
有的放矢,百戰(zhàn)百勝!

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板凳
 樓主| 發(fā)表于 2009-9-7 11:09:18 | 只看該作者
[quote]引用自safeeye138 發(fā)表于 2009-9-7 09:43的內容

有的放矢,百戰(zhàn)百勝!,就是這個是我們這些初做培訓的人無法達到的,感覺做起來有點難度。
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地毯
發(fā)表于 2009-9-7 11:57:14 | 只看該作者
以點帶面,開始不要鋪的太開,涉及太廣,聚焦,產生突破。以后積累多了,就好辦了。
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5
發(fā)表于 2009-9-7 13:37:06 | 只看該作者
先解決你必須解決的問題,方向要明確。
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6
 樓主| 發(fā)表于 2009-9-7 16:10:11 | 只看該作者
謝謝樓上們的回答。在具體一點,比如說,品管給銷售培訓,應該如何培訓呢。
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7
發(fā)表于 2009-9-7 16:49:43 | 只看該作者
換位思考,你就知道要那些方面資料!培訓過程要互動
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8
 樓主| 發(fā)表于 2009-9-8 10:34:15 | 只看該作者
內容方面沒問題,我都準備好了。主要就是講解過程。比如上一次,我?guī)缀蹙褪钦罩脽羝谧x,自己都感覺很不好,但又不曉得應該如何表達。
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