關(guān)于品控

朱大麗 · 發(fā)表于 2009-9-7 14:36:45

對(duì)品控的化驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)品管的人員流動(dòng)性大的問(wèn)題，各位大俠怎么看

王立水 · 發(fā)表于 2009-9-7 14:54:16

其實(shí)還是工資待遇的問(wèn)題，只要這個(gè)解決好了就行了

朱大麗 · 發(fā)表于 2009-9-7 15:06:17

品控的工作說(shuō)辛苦也辛苦，說(shuō)清閑也清閑，工資待遇一直都高不起來(lái)啊
2# 王立水

王立水 · 發(fā)表于 2009-9-7 15:12:55

如果能達(dá)到六和那樣，就相當(dāng)不錯(cuò)了 3# 朱大麗

王立水于 2009-9-7 15:13 補(bǔ)充以下內(nèi)容

你們可以借鑒六和的模式

劉陽(yáng)欱 · 發(fā)表于 2009-9-7 15:22:42

誰(shuí)給介紹一下六和的模式，我們都學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)！

glory143 · 發(fā)表于 2009-9-7 15:28:12

六合怎么做的??我覺(jué)得決定因素還不是工資待遇

wawp · 發(fā)表于 2009-9-7 15:34:43

我也想學(xué)習(xí)，六和是怎么做的?。繛槭裁雌房毓べY那么少啊？我現(xiàn)在任職品控工作，待遇太不好了??！謝謝了！??！O(∩_∩)O哈！

朱大麗 · 發(fā)表于 2009-9-7 15:42:57

六和怎么做的?。磕芊窠榻B下啊
4# 王立水

朱大麗于 2009-9-7 15:50 補(bǔ)充以下內(nèi)容

覺(jué)得哪些因素造成流動(dòng)性大的，不妨說(shuō)說(shuō)看
6# glory143

glory143 · 發(fā)表于 2009-9-7 17:50:53

引用自朱大麗發(fā)表于 2009-9-7 15:42的內(nèi)容
六和怎么做的??？能否介紹下啊
4# 王立水

朱大麗于 2009-9-7 15:50 補(bǔ)充以下內(nèi)容

覺(jué)得哪些因素造成流動(dòng)性大的，不妨說(shuō)說(shuō)看
6# glory143

工作簡(jiǎn)單重復(fù),學(xué)不到東西,公司不重視,受氣

王立水 · 發(fā)表于 2009-9-7 20:11:40

山東六和集團(tuán)，在山東有幾十家飼料分廠，品管待遇本科1800元，過(guò)半年到一年還漲，但是不給投保險(xiǎn)。再就是工作量可能大點(diǎn)，但是每個(gè)廠都運(yùn)營(yíng)很好 9# glory143

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