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裝卸工不服從安排咋辦？

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31樓
發(fā)表于 2009-12-4 15:33:21 | 只看該作者
外包的始終是個管理難題，還是納入企業(yè)管理好。我們都是企業(yè)管理，很好管理的。
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32樓
發(fā)表于 2009-12-7 18:27:42 | 只看該作者
問問什么原因，
33樓
發(fā)表于 2010-8-17 15:52:57 | 只看該作者
保障工人待遇，淘汰一部分不配合人員，提高員工素質(zhì)！
34樓
發(fā)表于 2010-8-18 19:04:05 | 只看該作者
真的是說起來容易，做起來難！
35樓
發(fā)表于 2010-8-18 19:11:17 | 只看該作者
問下原因，找下責(zé)任，適者生存！
36樓
發(fā)表于 2010-8-26 14:55:51 | 只看該作者
有意見可以提。
不服從安排就堅決炒掉
37樓
發(fā)表于 2010-8-26 19:35:00 | 只看該作者
嚴格按照制度辦，以德服人
38樓
發(fā)表于 2010-8-28 11:07:04 | 只看該作者
可以把這部分 外包，這也是一種解決方法，畢竟現(xiàn)在要公司招人不好招，管理也不容易。
39樓
發(fā)表于 2010-8-28 15:39:26 | 只看該作者
先找原因啊。你沒說你的情況，大家沒法給你想辦法??！
40樓
發(fā)表于 2010-8-28 15:53:22 | 只看該作者
一定有原因的！要先查明原因，再對癥下藥！
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