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裝卸工不服從安排咋辦?

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發(fā)表于 2009-10-6 16:02:49 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
裝卸工不服從安排咋辦?
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點(diǎn)評(píng)

冒尖的就那一兩個(gè),擒賊先擒王。查一下原因,不能因?yàn)橐粋€(gè)人帶壞一個(gè)班。同時(shí)比較一下是否待遇太低,勞動(dòng)強(qiáng)度是否太大。以人為本,尊重工人,善待員工。  發(fā)表于 2010-8-18 22:53

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老楊 + 1

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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-10-6 17:16:40 | 只看該作者
多招幾個(gè),適者生存?。?!

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板凳
發(fā)表于 2009-10-6 21:11:50 | 只看該作者
工資太低了吧?。。。?/td>
地毯
發(fā)表于 2009-10-6 23:39:32 | 只看該作者
先找原因。工資問(wèn)題,還是素質(zhì)問(wèn)題。素質(zhì)問(wèn)題,直接下。
5
發(fā)表于 2009-10-6 23:49:44 | 只看該作者
定好管理制度,按制度辦事,要和工資掛鉤。
6
發(fā)表于 2009-10-7 10:11:18 | 只看該作者
現(xiàn)在做體力活的就是牛,想辦法換了吧,我都遇到好多這樣的人了,素質(zhì)那肯定是跟不上了,多換些,找到能適應(yīng)公司的工人
7
發(fā)表于 2009-10-7 10:24:47 | 只看該作者
一年的企業(yè)靠管理,五年的企業(yè)靠制度!適者生存?。。。。。?/td>
8
發(fā)表于 2009-10-7 10:30:28 | 只看該作者
分化管理。盡量不讓他們太抱團(tuán)。
控制腦袋,扶植一兩個(gè)親信當(dāng)他們的頭。內(nèi)部瓦解。
9
發(fā)表于 2009-10-7 10:32:43 | 只看該作者
這的確是個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。期待著解決的辦法
10
發(fā)表于 2009-10-7 10:51:25 | 只看該作者
管好(處理好)領(lǐng)工人!!!!

jiafei860802 于 2009-10-7 10:51 補(bǔ)充以下內(nèi)容

管好(處理好)領(lǐng)工人!!!!
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