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企業(yè)需要的人才,你在哪里?

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發(fā)表于 2009-10-27 09:31:01 | 只看該作者
一個真正的合適的管理人才難求啊!
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發(fā)表于 2009-10-27 11:04:23 | 只看該作者
企業(yè)的興衰在于人才;我們很多的企業(yè)之所以出現(xiàn)人才難得的情況,主要問題出現(xiàn)在怎樣發(fā)現(xiàn)和使用人才?千里馬常有;而企業(yè)真正的伯樂并不多.

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發(fā)表于 2009-10-27 11:09:51 | 只看該作者
老板和職業(yè)管理者是兩個不同的面而實際又該是共同奮斗的同志,但彼此之間的信任很難建立,不僅僅是經(jīng)營的授權(quán)問題,真的建立合理的企業(yè)用人機制,職業(yè)管理人才也不少見。
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發(fā)表于 2009-10-27 11:22:07 | 只看該作者
千里馬常有而伯樂不常有!關(guān)鍵是在這個很實在的社會,誠信與金錢怎么平衡?
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 樓主| 發(fā)表于 2009-10-27 15:30:48 | 只看該作者
這個話題很好,請大家繼續(xù)討論,感謝你們的參與!
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發(fā)表于 2009-10-27 17:28:21 | 只看該作者
[size=3]誠信和金錢不矛盾。誠信我所欲也,金錢亦我所欲也,并且可以得兼。千里馬理應(yīng)感恩伯樂的知遇之恩,但伯樂不可以因此就吝嗇。既識為千里馬就要付千里馬的價錢。用對千里馬的賞識之恩就可以付普通馬的酬勞嗎?[/size][table][tr][td][size=3]那千里馬的價值何在?不是誠信和金錢難平衡。是符合自然的公平的事情才可以長久。又想讓馬兒跑又不想讓馬兒吃草,可能比較難。[/size][/td][/tr][/table]
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發(fā)表于 2009-10-28 09:50:37 | 只看該作者
所謂舍得,就是有舍才有得,不舍不得!
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發(fā)表于 2009-10-28 10:05:07 | 只看該作者
人才無處不在,關(guān)鍵在于合適的人做合適的事。
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發(fā)表于 2009-10-28 10:15:12 | 只看該作者
[quote][size=2][color=#ff00]引用自tjwhy 發(fā)表于 2009-10-27 17:28[/color]的內(nèi)容 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1279894&ptid=274902]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
誠信和金錢不矛盾。誠信我所欲也,金錢亦我所欲也,并且可以得兼。千里馬理應(yīng)感恩伯樂的知遇之恩,但伯樂不可以因此就吝嗇。既識為千里馬就要付千里馬的價錢。用對千里馬的賞識之恩就可以付普通馬的酬勞嗎?那千里.
[/quote]

贊同。企業(yè)用人,貴在誠信,難在酬勞。承諾的要踐諾,收獲的要分享。很多老板,是由于舍不得而被炒了魷魚。

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孟俊英 + 30 精品回復(fù)

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發(fā)表于 2009-10-28 10:40:14 | 只看該作者
建議鐘總學(xué)習(xí)一下《道德經(jīng)》,極有借鑒價值!
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