飼料業(yè)務(wù)員待遇

zhb1969

大家認(rèn)為做飼料業(yè)務(wù)員應(yīng)該給多少工資合理呢？工資結(jié)構(gòu)怎么樣好？

lantianshengwu

飼料業(yè)務(wù)員費(fèi)用及薪酬
一、試用期業(yè)務(wù)員工資費(fèi)用及考核標(biāo)準(zhǔn)
（一）試用期工資和費(fèi)用
1、試用期3個(gè)月
2、工資費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（元/月）
基本工資
        食宿費(fèi)
        電話費(fèi)

600
        800
        100


3、出勤天數(shù)每個(gè)月不低于25天（市場(chǎng)工作22天以上開會(huì)3天）出勤天數(shù)不足按實(shí)際天數(shù)出勤計(jì)算費(fèi)用。
（二）考核
1、銷量目標(biāo)

月份
        第一月
        第二月
        第三月
        第四月

銷量（T）
        1
        2
        5
        不低于5

  2、試用期業(yè)務(wù)員基本工資與目標(biāo)量掛鉤，當(dāng)完成率>1，按1計(jì)算當(dāng)完成率<1，基本工資按完成率這算。
3、四個(gè)月銷量完成率<80%，不錄用。

（三）符合以上考核標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)員，第五個(gè)月轉(zhuǎn)正試業(yè)務(wù)員，工資和費(fèi)用按正式工資。

天真小海

這個(gè)辦法挺經(jīng)典的,
現(xiàn)在稍有點(diǎn)過(guò)時(shí)了哈,
首先不完成銷量不錄用這一條就讓很多人望而生畏了,
不是說(shuō)不可以,而是要能客觀地評(píng)價(jià)一個(gè)人,這一點(diǎn)上有些大公司做得不錯(cuò).

zhb1969

不過(guò)還是感謝一樓提供參考，食宿費(fèi)用800如果固定在一個(gè)地方可能還可以，要是流動(dòng)大會(huì)不會(huì)低了點(diǎn)呀？

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一句-

參考看一下

yudi635012

現(xiàn)在一般的保底都在3000以上了

pst2000xxx

要保底的    否則很難做