職場絕不能觸碰的禁忌

gaopf767

1.不要在辦公室的電腦里登陸色情網(wǎng)站

　　如果你自以為覺得沒什么人注意到你正在干什么，或者以為自己是電腦高手，可以將你登陸過的網(wǎng)站刪得不留痕跡······，你顯然過高地估計(jì)了自己的手段，你的老板能夠非常簡單而迅速地查到你到底在用你的電腦干什么，如果他想這樣做的話，尤其在設(shè)施完善的大公司里，這點(diǎn)更是易如反掌。所以如果你不想留什么把柄在老板手上的話，你就先忍忍，回家再看吧，如果你老婆支持你看的話。

　　2.不要在穿著上讓別人覺得你太有誘惑

　　即使你的工作環(huán)境不需要你穿正式的西裝領(lǐng)帶，那你就穿樣式最簡單的休閑便裝吧，除了結(jié)婚戒指以外，別配戴更多的飾品，否則會(huì)讓人看上去比你的女同事還女人氣十足。

　　盡量避免穿粉紅色系的衣服，如果不想把時(shí)間都花在選配衣服上，那就都選深色系列吧，必須注意，在穿黑色皮鞋時(shí)千萬別穿白色襪子，不時(shí)清理你的衣櫥，把那些有破洞的襪子堅(jiān)決扔出去。

　　

　　3.不要在背后議論老板的是非

　　如果你實(shí)在憋得難受，干嘛不去找個(gè)沙袋吊起來，上面寫上老板的名字，然后給那個(gè)家伙一頓好揍。

　　起碼，與你向同事說老板壞話相比，這樣沒什么危險(xiǎn)性，一般說，你背后說老板的那些話會(huì)很快傳到老板的耳朵里，甚至比你說的那些還要難聽幾十倍，你就得留點(diǎn)神了，說不定什么時(shí)候，你老板會(huì)給你一頓好揍，--也許沒那么糟糕，說不定他只是把你給炒了呢。

　　4.不要露骨地拍老板的馬屁

　　如果他不是個(gè)白癡的話，他會(huì)明白，你只是在逗他玩而已。

　　

　　5.不要說黃色笑話

　　你要明白這種愛好與幽默無關(guān)。雖然你把你的女同事逗得喜笑顏開，但她極有可能轉(zhuǎn)過身去對自己說：天那，這個(gè)家伙真無恥!連這種話都能說的出來!

　　6.不要跟你的同事交朋友

　　雖然把同事想象成你的"假想敵"的做法有些過分，但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發(fā)生，就把他們當(dāng)成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。

　　永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)都不要推心置腹地把你的隱私告訴同事，這就好像在你身邊埋了一顆地雷，沒爆炸的時(shí)候風(fēng)平浪靜，可假如有一天爆炸了，你就徹底死定了。一個(gè)同事的殺傷力比一個(gè)親密朋友的殺傷力厲害多了，最起碼，你的密友不認(rèn)識你的老板是誰。

　　

　　7.不要跟你的同事談戀愛

　　因?yàn)槟阒皇莻€(gè)正常男人，所以你就很難做到對你的情侶視而不見，這造成的直接后果就是：即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老板也會(huì)懷疑你的上班時(shí)間是不是都在談戀愛了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會(huì)這么想。

　　如果你真的與你的某位同事陷入愛河，那你們看上去只有兩條路可走，要么你離開公司，要么你的愛人離開公司。

　　8.捐錢不要超過你的上級

　　在一些社會(huì)活動(dòng)中，比如政府、工會(huì)號召向某災(zāi)區(qū)捐錢捐物。如果你的上級捐了100元，你最好最多捐85元。如果你想捐得更多，你可以用其他方式嘛!其中道理一想就知道了。

　　

　　9.不要試圖與老板的女秘書調(diào)情

　　你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動(dòng)，簡直無異于自尋死路;即使你的老板和他的秘書之間的關(guān)系像辦公室里的桶裝純凈水一樣透明無瑕，你也別忽略一個(gè)正常男人對異性的占有欲和對同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見一個(gè)超級美女被一個(gè)臭男人擁抱著的時(shí)候，你一樣也會(huì)心中暗罵：哼，這走運(yùn)的臭小子 ！

　　10.不要比你的老板穿得更好

　　如果你碰巧遇見一個(gè)極其沒有品位的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時(shí)，我就建議你買塊布找個(gè)土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現(xiàn)身說法去影響老板的品位，你應(yīng)該明白這個(gè)看上去像個(gè)土老冒的家伙之所以成為你的老板，肯定不是因?yàn)樗麜?huì)打扮的原因。說不定，他討厭像奶油小生似的男人。

韓小榮

[quote]哈哈 男士通用版
[size=2][color=#999999]又見新月 發(fā)表于 2009-11-28 14:45[/color] [的確沒有說女士，呵呵呵

zouyr

不要在背后議論老板的是非
不要跟你的同事交朋友
這兩點(diǎn)最重要

無名之人

不太同意這種總結(jié)的所謂規(guī)律,不同公司有不同的要求和做法,適應(yīng)能力最重要