飼料企業(yè)工人現(xiàn)狀問題，費解？？？

yutou3000

正在為人員發(fā)愁

mydream

你知道工人為什么出來打工嗎？換位思考下，如果你是他，你來嗎

xuanhuashun

遺留問題吧

mute0616

中國最缺的是高級管理人才

小農(nóng)民

待遇是關(guān)鍵。

liuzhw8888

@@003:[b]回復 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1331321&ptid=282445]4#[/url] [i]linlin[/i] [/b]

mbaun

流動性最大的為生產(chǎn)工人
流動大了 品質(zhì)上還是有些影響的，特備是小企業(yè)的能手

zhangd

從設(shè)備工藝入手，全面實現(xiàn)自動化，少人化。從而達到人機分離。

fanshenyang

[quote]整體管理的問題！從內(nèi)部機制到外圍市場認可，整體經(jīng)營效益，都是息息相關(guān)的!產(chǎn)品品質(zhì)決定市場影響，營銷力度 ...
[size=2][color=#999999]hgh296 發(fā)表于 2009-12-10 22:06[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1332454&ptid=282445]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

與工人工資和積極性有什么關(guān)系？

ccc2000

我們有個搬運組原來六個人,后來少了一個,待遇也比原來高了,但是工人反倒更牛逼了,動不動就威脅說不干啦,哎.....