飼料企業(yè)工人現(xiàn)狀問(wèn)題，費(fèi)解？？？

daguang315 · 發(fā)表于 2009-12-10 10:05:20

對(duì)于一些中小型飼料企業(yè)來(lái)說(shuō)，人員的流動(dòng)性很大，而這些企業(yè)的主管最頭疼的問(wèn)題就是人員，沒(méi)有人一切管理都是空談，而我發(fā)現(xiàn)包括我們企業(yè)也是一樣，最大的問(wèn)題就是待遇低，但機(jī)構(gòu)臃腫，一個(gè)活分兩個(gè)人干，每個(gè)人的待遇還不高，工作效率也不高，我疑惑的是為什么公司不能讓一個(gè)人干，拿一個(gè)半人的工資呢？這兩天問(wèn)了好幾個(gè)崗位的工人，如果讓他干兩個(gè)人的活給他XXX工資怎么樣，都說(shuō)一樣能干，而且絕對(duì)能干的又快又好，我考慮這樣的話也能解決飼料廠難招人的問(wèn)題，效率也提高了，但是不可能公司意識(shí)不到??？而又為什么不去做呢？百思不得其解，求教各位大俠？？？？

[ts]daguang315 于 2009-12-10 10:06 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

做自己沙發(fā)，難道跟家族性有關(guān)？？？

howitzki · 發(fā)表于 2009-12-10 10:51:08

呵呵~~~~~~~~~~~

a177753 · 發(fā)表于 2009-12-10 11:08:55

機(jī)制問(wèn)題吧我們今年的人氣好旺工人每月兩千到三千以前離開(kāi)的員工很多都要回來(lái)呢

linlin · 發(fā)表于 2009-12-10 11:26:41

還是管理不到位，對(duì)公司人員的工作量沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)審，沒(méi)有一套自查的管理機(jī)制

追夢(mèng)人追夢(mèng) · 發(fā)表于 2009-12-10 11:28:18

呵呵機(jī)制問(wèn)題，但人的欲望是無(wú)窮的哦

hgh296 · 發(fā)表于 2009-12-10 22:06:32

整體管理的問(wèn)題！從內(nèi)部機(jī)制到外圍市場(chǎng)認(rèn)可，整體經(jīng)營(yíng)效益，都是息息相關(guān)的!產(chǎn)品品質(zhì)決定市場(chǎng)影響，營(yíng)銷力度決定市場(chǎng)份額，銷量決定產(chǎn)量，產(chǎn)量影響效益。處處皆是文章啊