區(qū)域經(jīng)理,你應(yīng)該怎么做
辦事處是公司市場推廣的中堅團隊,區(qū)域經(jīng)理屬于辦事處基層推廣主力,區(qū)域經(jīng)理的工作績效直接影響辦事處拓展效率。但部分辦事處力量薄弱,管理松散,區(qū)域經(jīng)理工作盲動,自身定位不足,不知道究竟做什么,現(xiàn)對區(qū)域經(jīng)理定位簡要分析:
1、區(qū)域經(jīng)理是聯(lián)系公司與客戶最緊密的紐帶,信息收集和傳播的樞紐
區(qū)域經(jīng)理活躍在市場一線,密切關(guān)注著市場的瞬息變化,與競爭品牌貼身赤膊戰(zhàn),他們的信息總是最真實的。市場報告也許蘊藏著巨大的商業(yè)價值,信息注意力經(jīng)濟時代,“快魚吃慢魚,”信息的準(zhǔn)確性和及時性猶為重要,因此,區(qū)域經(jīng)理必須時刻擎起靈敏天線。
品牌成長都是海量信息聚集能量的反復(fù)爆發(fā),多維傳播信息構(gòu)成了品牌形象。某種意義上,人是最實效的傳播媒介,那么區(qū)域經(jīng)理將公司最新的營銷策略及新產(chǎn)品信息傳遞給客戶,客戶再把信息傳遞給消費者,從而完成了品牌信息的接力過程,因此,區(qū)域經(jīng)理必須透徹理解公司信息,引導(dǎo)市場,傳遞價值。
2、區(qū)域經(jīng)理必須親自一線開發(fā)客戶,協(xié)助代理商拓展市場
公司把區(qū)域經(jīng)理定位為辦事處二級職位,隸屬于辦事處主任領(lǐng)導(dǎo),在辦事處主任統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下工作,有些辦事處按照品牌分工工作,有些辦事處按照省內(nèi)區(qū)域劃分市場雙品牌工作。
區(qū)域經(jīng)理“傳經(jīng)說道,”肩負(fù)著傳遞公司價值重任,把公司先進企業(yè)文化、品牌理念、經(jīng)營思路灌輸給客戶,為客戶提供最有價值的生意資源。區(qū)域經(jīng)理的工作就是為客戶提供前景收益穩(wěn)健的商業(yè)機會,以及伴隨公司成長的學(xué)習(xí)體驗。
區(qū)域經(jīng)理必須深入一線市場,協(xié)同客戶以及商務(wù)代表共同拓展市場,協(xié)助代理商發(fā)展二級網(wǎng)絡(luò),收集工程信息,拜訪設(shè)計院及裝飾公司。而不是做 “欽差大臣”,“酒肉穿腸過,玩樂心中留,”而是幫助客戶小到散發(fā)單張,張貼海報,大到工程拜訪。
3、區(qū)域經(jīng)理必須是一名“產(chǎn)品專家”
區(qū)域經(jīng)理必須熟稔公司產(chǎn)品知識,公司產(chǎn)品線很長,客戶往往對公司了解很少,以致喪失市場機會。同時,區(qū)域經(jīng)理還肩負(fù)培訓(xùn)客戶及其員工的重任,區(qū)域經(jīng)理只有充分熟悉產(chǎn)品,以“產(chǎn)品專家”為目標(biāo),才真正有資格擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品培訓(xùn)重任,在客戶面前才有權(quán)威。
4、區(qū)域經(jīng)理必須是一名“營銷專家”
一個合格區(qū)域經(jīng)理必須善于學(xué)習(xí),勤于思考,幫助客戶解決市場難題,“做營銷前啥都不懂,但是做了必須啥都懂,”對市場操作融會貫通,有系統(tǒng)全面的營銷規(guī)劃思路,這樣才能引導(dǎo)客戶有效執(zhí)行公司營銷策略。同時幫助客戶營業(yè)員培訓(xùn)導(dǎo)購技巧,提高銷售水平,這些都要求區(qū)域經(jīng)理必須努力做好“營銷專家”。
5、區(qū)域經(jīng)理要以做客戶的“生意顧問”為職業(yè)目標(biāo)
市場激烈競爭,客戶面臨更多生意風(fēng)險,區(qū)域經(jīng)理若能抓住客戶需求,不僅在商業(yè)機會上幫助他們,還要幫助客戶排憂解難,出謀劃策,做客戶“生意顧問”,讓客戶天天牽掛,那么客戶對你的公司也會產(chǎn)生興趣,客戶合作的可能性和忠誠度越大。 |
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