我這樣的質(zhì)量管理該如何去做，請教??！

liyunhuddt

    我從做化驗(yàn)，到做生產(chǎn)技術(shù)，再到做質(zhì)量管理，對整個從原料入廠到產(chǎn)品出廠的生產(chǎn)過程已經(jīng)比較了解，公司對質(zhì)量現(xiàn)在也是非常的重視，也賦予了相當(dāng)大的權(quán)力，但是做起來有點(diǎn)力部從心的感覺，因?yàn)槲矣X得生產(chǎn)工人對質(zhì)量的認(rèn)識程度和責(zé)任心不夠。有點(diǎn)我自己在那里跳，別人在看猴戲的感覺。有對工人進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn)的想法，和適當(dāng)?shù)奶幜P結(jié)合的方式，再整個“光榮榜”之類的東西隨時提醒。還有就是部門協(xié)調(diào)的問題，經(jīng)常是東西到別的部門就沒音訊了。我該怎么去做呢，請教各位大蝦，幫小弟支個招，謝謝??！

魔刀

希望高手給說說

zhou112

制定--執(zhí)行--反饋--修改--再制定

溢花飛雪

成立質(zhì)量控制小組，由技術(shù)部、生產(chǎn)部和基層工人共同構(gòu)成，定期開質(zhì)量會議，讓質(zhì)量意識貫徹到每一個人。不要走形式，讓每個人都在會議上發(fā)言，給工人以受重視的感覺。

wzg750920

你的上級對你的支持很重要 。

wzg750920 于 2010-1-4 15:56 補(bǔ)充以下內(nèi)容

你的上級對你的支持很重要 。

wzg750920 于 2010-1-4 15:56 補(bǔ)充以下內(nèi)容

你的上級對你的支持很重要 。

linazhang

很復(fù)雜的事情 人際、處事

linazhang 于 2010-1-4 16:02 補(bǔ)充以下內(nèi)容

技術(shù)和協(xié)調(diào)能力

liyunhuddt

剛開始做不久，感覺自己要學(xué)習(xí)的東西確實(shí)很多，特別是處事協(xié)調(diào)能力。4樓的建議我覺得很好，對于我這種情況來說，這種方式即可以增加溝通，也是在無形中讓他們自己去發(fā)現(xiàn)自己的問題，更有意義。

做質(zhì)量也是個必須得罪人的差事啊，呵呵，不過也是為了把工作做好。

chencom007

檢查，并追究。有罰也要有獎

tom147145111

既然領(lǐng)導(dǎo)都支持你了
還有什么不好做的？

a177753

生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制大部分責(zé)任在生產(chǎn)管理者那里，你可以建議生產(chǎn)部門強(qiáng)化工人的質(zhì)量意識，拿出質(zhì)量控制方案，沒必要針對一點(diǎn)越走越窄。