你公司的化驗員做假嗎？

sangtics

1.  不知道貴公司的化驗員是否存在對化驗數(shù)據(jù)做假的現(xiàn)象，例如：原料接收標(biāo)準(zhǔn)：豆粕蛋白42.5%，做出的豆粕蛋白42.4%，而報告數(shù)據(jù)卻是    42.64%？？？？大家能否分析一下，她們?yōu)槭裁匆@樣做？展開你的想象空間隨意去想，隨便說……
2.還有你們公司的化驗員是否存在偷懶不做化驗隨意“編寫”化驗數(shù)據(jù)的現(xiàn)象？
如果同時存在上述兩個情況，你怎么看待這個化驗室的工作？？？？？？

2008東北人

不專心人不用

liuhehyy

職業(yè)素質(zhì)問題

sangtics

如果偏偏領(lǐng)導(dǎo)，卻看不見這樣的事，反倒以為化驗工作做的不錯，對化驗室的工作很肯定，你是不是覺得這樣的領(lǐng)導(dǎo)可悲？這樣的公司可悲？該怎么面對這樣的事情，該怎么去溝通這個問題？

粗蛋白

這樣的化驗員就成了擺設(shè)！！與個人職業(yè)素質(zhì)有關(guān)，同時也與公司的重視程度有關(guān)?；灥墓ぷ鞣辨i，需要工作人員的仔細(xì)和很強(qiáng)的責(zé)任心，但化驗又很容易被公司領(lǐng)導(dǎo)忽視，以為很輕松隨便找個初中生都行，因此待遇在同行中算低的，遇到心態(tài)不正、責(zé)任心不強(qiáng)的，是很有可能要做假的??！

sangtics

但是如果是因為某一次化驗員自己的過失導(dǎo)致化驗結(jié)果嚴(yán)重錯誤，遭到了采購以及領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)烈譴責(zé)之后發(fā)生了這樣的事，大家會怎么看待呢？

粗蛋白

回復(fù) 6# sangtics
所以化驗人員的責(zé)任很大！ 盡職盡責(zé)的化驗人員，不會輕易把自己都沒有把握的數(shù)據(jù)報告出來；為了讓化驗結(jié)果準(zhǔn)確，往往自己私下會去做很多平行樣或?qū)φ諛踊蚩瞻讟?，對?shù)據(jù)有懷疑時，也許還會反復(fù)的校驗自己的標(biāo)液．．．．．因此，看似輕松而單純的化驗，遇到異常產(chǎn)品時，盡職的化驗人員會付出多倍的時間和精力??！
   化驗人員心態(tài)是否端正，是否盡職，部門主管接觸相對多些可以通過平時的工作觀察出來。心態(tài)不正的平時都要做假的，“化驗結(jié)果嚴(yán)重錯誤”是遲早的事；對于一名盡職的化驗人員，工作中也難免疏忽，出現(xiàn)某一次“化驗結(jié)果嚴(yán)重錯誤”時他（她）內(nèi)心已很自責(zé)，如果這時采購部或公司領(lǐng)導(dǎo)就全盤否定了這名化驗人員，肯定內(nèi)心很受打擊！ 一時想不通或賭氣情況下造了假，是這名化驗人員還沒從打擊中調(diào)整過來，部門主管可以多溝通多擺談，讓化驗人員重新調(diào)整好心態(tài)；同時化驗人員以后要更加小心，也許要通過很長段時間才能重新獲取同事及領(lǐng)導(dǎo)們的信任！
    不過，有時化驗人員也會受誤傷，因為原料品控采樣無代表性直接影響著最終的結(jié)果。因此，在出現(xiàn)不合格的情況下，最好重新抽樣復(fù)樣，多查查原因再出報告，免得帶來不必要的麻煩讓品管部失去威性讓化驗人員失去面子。

粗蛋白

1.  不知道貴公司的化驗員是否存在對化驗數(shù)據(jù)做假的現(xiàn)象，例如：原料接收標(biāo)準(zhǔn)：豆粕蛋白42.5%，做出的豆粕蛋 ...
sangtics 發(fā)表于 2010-1-5 19:26

豆粕蛋白42.5, 按國家誤差標(biāo)準(zhǔn)化驗數(shù)據(jù)為41.2都算合格喲(正負(fù)1.3的誤差).  化驗為42.4算很正常的!! 報告為42.64就看化驗人員當(dāng)時咋想的了. 也許不想因為0.1而解釋那么多吧,如果真想做假, 原始記錄也可以編成42.64, 不讓其他人看出破綻.   對內(nèi)化驗員保存了真實的;  對外,為了免些多余的解釋所以報成42.64.    本人替這名化驗人員想的:lol

yooboo

不知道樓主是否做過化驗員？
但是我肯定的告訴你，是化驗員就有“作假”的成分，這個作假我用雙引號了，寓意很明了，有好有壞，不能肯定的說化驗員的素質(zhì)不高或者不盡責(zé)，只要你做過化驗工作你就能體會了。

[ts]yooboo 于 2010-1-5 22:19 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

回復(fù)  sangtics
所以化驗人員的責(zé)任很大！ 盡職盡責(zé)的化驗人員，不會輕易把自己都沒有把握的數(shù)據(jù)報告出來 ...
粗蛋白 發(fā)表于 2010-1-5 20:49

    你說的很好，很到位，支持你的看法，
其實化驗員做的如何品管主管的心理有數(shù)。呵呵

yinrh601

現(xiàn)在還沒發(fā)現(xiàn)