你公司的化驗(yàn)員做假嗎？

ljh5813 · 發(fā)表于 2010-1-18 15:29:38

應(yīng)該不會(huì)有這樣的化驗(yàn)員吧，否則需要承擔(dān)的責(zé)任很大的

Alphawh · 發(fā)表于 2010-1-19 11:57:39

回復(fù) 5# 粗蛋白

粗班，請(qǐng)受小弟一拜！

qiaoli231 · 發(fā)表于 2010-1-19 15:03:30

做品管，就要先學(xué)習(xí)作為一名品管需要承擔(dān)的義務(wù)

dengpinghai · 發(fā)表于 2010-1-19 16:38:26

個(gè)人認(rèn)為要看實(shí)際情況！兩個(gè)數(shù)據(jù)不一樣，看看是否表達(dá)什么！點(diǎn)樣還是平均值！
做人不能單憑一點(diǎn)斷定人品！各位慎重！

renming9028 · 發(fā)表于 2010-1-19 17:24:05

我認(rèn)為憑樓主提供的幾個(gè)數(shù)字不能認(rèn)定化驗(yàn)員造假。有可能是某些疏忽或是空白差異造成的計(jì)算結(jié)果差異。作為領(lǐng)導(dǎo)要多學(xué)習(xí)化驗(yàn)的知識(shí)，弄懂弄通。不要把化驗(yàn)數(shù)據(jù)當(dāng)做鐵板釘釘?shù)臇|西，誤差隨時(shí)隨地存在，只要不太大。機(jī)械化地管理化驗(yàn)數(shù)字及化驗(yàn)員只能說(shuō)明自己水平低。

renming9028 · 發(fā)表于 2010-1-19 17:33:15

重新看了樓主的內(nèi)容，本人認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)化驗(yàn)數(shù)字要求太嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)是42.5%，如果少了0.1%，肯定要和供應(yīng)商交涉，化驗(yàn)員為了避免不必要的麻煩，干脆寫(xiě)42.64%讓結(jié)果合格。因?yàn)?2.4%本來(lái)就是合格的嘛。這樣的老板還是不少的，魚(yú)粉少一個(gè)蛋白，扣多少錢(qián)。正是因?yàn)橛羞@樣的老板，三聚氰胺才屢出不窮?；?yàn)員在為領(lǐng)導(dǎo)積德??！

jiakang · 發(fā)表于 2010-1-19 21:06:36

個(gè)人素養(yǎng)問(wèn)題...

空悟 · 發(fā)表于 2010-1-19 22:04:47

難說(shuō)難說(shuō)

congshuxin · 發(fā)表于 2010-1-19 22:33:55

化驗(yàn)員靠的就是責(zé)任心和細(xì)心，作假確實(shí)不應(yīng)該，一個(gè)好的化驗(yàn)員不能會(huì)因?yàn)榛?yàn)結(jié)果的偏差而飯不思茶不想。我也是從化驗(yàn)做起的，不存在報(bào)酬的問(wèn)題，這是一個(gè)原則問(wèn)題，有句話叫得寸進(jìn)尺，化驗(yàn)員和主管人員在這一塊都不能有所放松，化驗(yàn)是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而莊重的工作，希望所有的化驗(yàn)員以自己的良心來(lái)對(duì)待這份工作！

dengpinghai · 發(fā)表于 2010-1-20 10:16:41

不能單憑個(gè)別的數(shù)據(jù)就反映一個(gè)人的品質(zhì)！要看看數(shù)據(jù)代表的是點(diǎn)樣還是綜合樣！
品管的人格不不是拿來(lái)踐踏的！