你公司的化驗員做假嗎？

ljh5813 · 發(fā)表于 2010-1-18 15:29:38

應該不會有這樣的化驗員吧，否則需要承擔的責任很大的

Alphawh · 發(fā)表于 2010-1-19 11:57:39

回復 5# 粗蛋白

粗班，請受小弟一拜！

qiaoli231 · 發(fā)表于 2010-1-19 15:03:30

做品管，就要先學習作為一名品管需要承擔的義務

dengpinghai · 發(fā)表于 2010-1-19 16:38:26

個人認為要看實際情況！兩個數(shù)據(jù)不一樣，看看是否表達什么！點樣還是平均值！
做人不能單憑一點斷定人品！各位慎重！

renming9028 · 發(fā)表于 2010-1-19 17:24:05

我認為憑樓主提供的幾個數(shù)字不能認定化驗員造假。有可能是某些疏忽或是空白差異造成的計算結果差異。作為領導要多學習化驗的知識，弄懂弄通。不要把化驗數(shù)據(jù)當做鐵板釘釘?shù)臇|西，誤差隨時隨地存在，只要不太大。機械化地管理化驗數(shù)字及化驗員只能說明自己水平低。

renming9028 · 發(fā)表于 2010-1-19 17:33:15

重新看了樓主的內容，本人認為是領導對化驗數(shù)字要求太嚴，標準是42.5%，如果少了0.1%，肯定要和供應商交涉，化驗員為了避免不必要的麻煩，干脆寫42.64%讓結果合格。因為42.4%本來就是合格的嘛。這樣的老板還是不少的，魚粉少一個蛋白，扣多少錢。正是因為有這樣的老板，三聚氰胺才屢出不窮。化驗員在為領導積德??！

jiakang · 發(fā)表于 2010-1-19 21:06:36

個人素養(yǎng)問題...

空悟 · 發(fā)表于 2010-1-19 22:04:47

難說難說

congshuxin · 發(fā)表于 2010-1-19 22:33:55

化驗員靠的就是責任心和細心，作假確實不應該，一個好的化驗員不能會因為化驗結果的偏差而飯不思茶不想。我也是從化驗做起的，不存在報酬的問題，這是一個原則問題，有句話叫得寸進尺，化驗員和主管人員在這一塊都不能有所放松，化驗是一個嚴謹而莊重的工作，希望所有的化驗員以自己的良心來對待這份工作！

dengpinghai · 發(fā)表于 2010-1-20 10:16:41

不能單憑個別的數(shù)據(jù)就反映一個人的品質！要看看數(shù)據(jù)代表的是點樣還是綜合樣！
品管的人格不不是拿來踐踏的！

你公司的化驗員做假嗎？

你公司的化驗員做假嗎？