轉(zhuǎn)眼間,自己進入這個行業(yè)已經(jīng)15年了,也從那個不諳世事的毛小子,奔四十了,可以說,自己應(yīng)該是一個合格的經(jīng)理人,27歲出任部門經(jīng)理,30歲出任總經(jīng)理,創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)還說得過去的業(yè)績,但是,總是找不到根的感覺,雖然自己盡職盡責,但是卻很難在某一個地方真正扎下根來,老板用的是你的人脈,你的能力,一旦企業(yè)走上正規(guī),基本上會過河拆橋,因為,老板開中回報,開中節(jié)省費用,老板看短線。
我自己有時候也會問自己,為什么會是這樣一個結(jié)局呢?肯定有自己的問題,分析來分析去,總結(jié)如下:
1.對于職業(yè)經(jīng)理人來說,老板用你的青春,能力,人脈,因為你和老板都認可所謂的“高薪”。你拿了幾十萬,老板拿了幾百萬,還自認為不錯。
2.缺乏大賭的勇氣,這也是職業(yè)經(jīng)理人同老板的最大不同,老板有100萬,就敢創(chuàng)業(yè),你有100萬,還是一個打工的命。
3.能給別人從零甚至是負數(shù)起步,卻一直懷疑自己創(chuàng)業(yè)后的能力,原因,花別人的錢好像壓力不大。
4.慣性思維,習慣于做將,就是不敢做帥
5.典型的儒家思維,君臣父子之道,耽誤了大好前程。
[ts]idelphi 于 2010-1-5 19:49 補充以下內(nèi)容[/ts]
2010年也許畜牧業(yè)的壓力更大,但是,我堅信需要走到創(chuàng)業(yè)的一步了。身邊的好多朋友也都支持,等等吧,春暖花開后,竭盡全力去做,畢竟歲月不饒人啊。
[ts]idelphi 于 2010-1-5 19:56 補充以下內(nèi)容[/ts]
二十歲時,年輕就是資本。
三十歲時,精力就是資本
四十歲時,人脈和經(jīng)驗就是資本。
如同二十歲那樣拼搏,三十歲那樣敬業(yè),四十歲,成功就不遠了 |
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