飼料營銷工作是鍛煉人,磨練意志的最好崗位,然而它的苦楚也只有同行才能更刻骨銘心的理解與體會:
1,飼料營銷行業(yè)崗位的門檻低,行業(yè)游戲規(guī)則混亂,魚目混珠。
2,飼料營銷工作天天被公司稱之為“營銷是企業(yè)的龍頭”,但往往也是最不穩(wěn)定,最無情的部門。銷量就是臉面,數(shù)字就是尊嚴(yán)。
3,飼料營銷工作因企業(yè)的嗜血性,故對營銷人員的工作業(yè)績是永無滿意與滿足之日,我們也就根本沒有功勞薄可躺,唯有生命不息,戰(zhàn)斗不止。
4,飼料營銷工作是公司與客戶的橋梁紐帶,但往往有過河拆橋等案例不絕入耳。薪酬待遇若連續(xù)幾月得到公司營銷工資的數(shù)一數(shù)二,那公司肯定會出臺政策:要么調(diào)整考核方案,要么對你封官加爵,調(diào)離本市場,升任新市場的開發(fā)部經(jīng)理。
5,正因飼料營銷崗位的不穩(wěn)定性和殘酷性,就有很多企業(yè)在標(biāo)榜:營銷貢獻(xiàn)是分階段的,營銷報酬同樣是同步的;一將成名萬骨枯;前人栽樹,后人乘涼等等。那既然這樣,企業(yè)希望的理想標(biāo)準(zhǔn)營銷人才就是:永葆激情與活力,不知辛勞與疲憊,從不計較得與失,堅決服從執(zhí)行公司之一切。
6,既然有如此多的要求,我們的飼料營銷生涯到底能持續(xù)多久?我們在一輪輪的洗禮之下,淘汰出局后我們又能做什么,還能做什么??
那飼料營銷大軍的最終歸宿在哪里? |
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