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豬場如何到大中專學校招人

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樓主
發(fā)表于 2010-1-24 18:31:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
開場一年了,用熟人介紹的人老是干不長時間。打算招幾個年輕人,請教經驗?
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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-1-24 18:40:58 | 只看該作者
待遇弄好點

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板凳
發(fā)表于 2010-1-24 18:53:37 | 只看該作者
現在大學生也不靠譜啊,呆段時間學點皮毛就離開,扎實肯干的人越來越少了
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地毯
發(fā)表于 2010-1-24 19:03:37 | 只看該作者
樓主得有點心里準備了,現在有不少大學生都把豬場當跳板,一兩年后有機會就跳了。
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5
發(fā)表于 2010-1-24 19:51:13 | 只看該作者
人心換人心,只要是真心真意,大學生一定愿意留下來。
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6
發(fā)表于 2010-1-24 21:32:11 | 只看該作者
重視人才
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7
發(fā)表于 2010-2-8 12:15:35 | 只看該作者
誰愿意跑來跑去啊!誰不想有個好的工作環(huán)境,
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8
發(fā)表于 2010-2-8 12:29:13 | 只看該作者
硬件與軟件還是要達標,重視人才,這樣肯定能留住人才
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9
發(fā)表于 2010-2-9 19:28:36 | 只看該作者
我同意8樓的  再給予合適的待遇  肯定能留住人
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10
發(fā)表于 2010-2-9 19:57:50 | 只看該作者
待遇+成長空間,這樣一定會留住人!

[ts]qiuxd2100 于 2010-2-9 19:57 補充以下內容[/ts]

待遇+成長,這樣一定會留住人!
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