2010年中國(guó)畜牧人網(wǎng)站論壇版主管理?xiàng)l例

yisiyi · 發(fā)表于 2010-2-23 15:09:00

一、目的
　　良好的交流離不開完善的管理，網(wǎng)絡(luò)論壇尤其如此。為了繁榮論壇，提升論壇的服務(wù)水平，充分發(fā)揮版主的管理職能作用，確保論壇持續(xù)、健康地發(fā)展，我們制定了版主管理?xiàng)l例，對(duì)版主的行為及論壇管理做了相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守。

二、適用范圍
　　本規(guī)定適用于畜牧人論壇的全體版主。

三、版主申請(qǐng)

1、凡屬本站的會(huì)員，注冊(cè)時(shí)間三個(gè)月以上，發(fā)表文章三十篇或回帖五十篇以上；有良好道德和文化修養(yǎng)，有一定的親和力、專業(yè)水平和管理能力，以及對(duì)本版有濃厚興趣，有足夠時(shí)間、精力履行職務(wù)，認(rèn)可本站規(guī)定的會(huì)員均可申請(qǐng)。
2 、凡申請(qǐng)版主請(qǐng)郵件說明（xmr8002@21cn.com）。說明你要申請(qǐng)的版面、申請(qǐng)的理由、每天可上網(wǎng)管理論壇的主要時(shí)間段、是否有做版主的經(jīng)驗(yàn)、對(duì)所申請(qǐng)版面當(dāng)前的狀況分析以及未來的管理方向等，郵件中須涵蓋以上的內(nèi)容，申請(qǐng)成功后，請(qǐng)?zhí)顚懓嬷鞯怯洷砗蛯W(xué)習(xí)論壇版塊主題維護(hù)手則及操作方法。
3、新手版主試用期為一個(gè)月，通過以上基本要求后進(jìn)行考察，一個(gè)月考察符合版主標(biāo)準(zhǔn)后即可任命為正式版主。

四、版主的權(quán)利
1、擁有所管理欄目的操作管理權(quán)限，即可按論壇及版務(wù)相關(guān)規(guī)則進(jìn)行精品判定，刪除、轉(zhuǎn)移及限制不符合規(guī)定的主題，屏蔽不守規(guī)則的用戶在該欄目的發(fā)言權(quán)。
2、享有畜牧人論壇全部版塊（企業(yè)專區(qū)除外）的閱讀權(quán)限及發(fā)言權(quán)限。
3、享受等同于VIP鉆石會(huì)員級(jí)別待遇。
4、具有策劃和組織與論壇主題有關(guān)的活動(dòng)的權(quán)利，對(duì)于好的活動(dòng)方案有獲得畜牧人網(wǎng)站資助的權(quán)利，但所發(fā)起的活動(dòng)不得違反國(guó)家法律、論壇規(guī)則。
5、版主對(duì)會(huì)員投訴有申訴的權(quán)利。
6、版主可以持有畜牧人網(wǎng)站版主名片，享受畜牧人網(wǎng)站領(lǐng)域?qū)＜曳Q號(hào)。

五、版主的職責(zé)
1、以身作則，遵守論壇各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行版主管理?xiàng)l例，樹立自身良好形象。
2、制定和完善適合于針對(duì)該網(wǎng)站所轄版塊的規(guī)章制度,并提交網(wǎng)站管理員審核通過。
3、出現(xiàn)個(gè)人不能或不便解決的問題時(shí)，及時(shí)向網(wǎng)站管理員通報(bào)。
4、宣傳推廣本站，努力提升本版塊人氣，及時(shí)向管理員報(bào)告本版塊內(nèi)現(xiàn)狀和問題。
5、維護(hù)版面秩序、保持版面清潔，及時(shí)刪除違規(guī)貼、灌水貼、垃圾貼，轉(zhuǎn)移非主題貼。界定標(biāo)準(zhǔn)詳見中國(guó)畜牧人網(wǎng)站信息管理。
6、把握好本版塊的主題，積極發(fā)表原創(chuàng)帖子，鼓勵(lì)、指導(dǎo)會(huì)員多發(fā)原創(chuàng)帖子并解決會(huì)員提出的問題，正確引導(dǎo)會(huì)員參與技術(shù)討論。
7、仔細(xì)審閱本版塊內(nèi)帖子，要嚴(yán)格按照審核帖子的標(biāo)準(zhǔn)審核帖子，對(duì)好的原創(chuàng)帖子進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)帖子進(jìn)行主題管理，如推薦論壇里的好貼為精華貼子，分三個(gè)級(jí)別進(jìn)行推薦，同時(shí)還可對(duì)主題進(jìn)行鑒定管理。
8、對(duì)帖子標(biāo)題的管理，做到帖子標(biāo)題的關(guān)鍵字體現(xiàn)內(nèi)容，還有標(biāo)題的整齊，對(duì)帖子內(nèi)容中有聯(lián)系方式的，一律刪除聯(lián)系方式。
9、維護(hù)好版塊的融洽氣氛,尊重會(huì)員, 虛心接受建議與批評(píng)，嚴(yán)禁使用任何攻擊、謾罵性詞匯，同其它版主建立良好的合作關(guān)系，共同努力管理好這個(gè)論壇。
10、評(píng)點(diǎn)本版帖子，推薦好貼，加強(qiáng)與網(wǎng)友間的交流，熱心解答在本版的網(wǎng)友問題，提高親和力。在網(wǎng)友有問題沒有解決的時(shí)候給予解答和幫助，積極引導(dǎo)自己版塊的網(wǎng)友進(jìn)行討論和參與活動(dòng)，培養(yǎng)討論的氣氛。
11、版主應(yīng)經(jīng)常進(jìn)入站務(wù)專區(qū)，了解最新動(dòng)向，關(guān)注本站熱點(diǎn)話題，提出批評(píng)和建議，協(xié)助管理員工作。注意站內(nèi)事務(wù)中有關(guān)管理事項(xiàng)的更新并予以配合、實(shí)施。
12、為論壇發(fā)現(xiàn)和推薦熱心、有能力的新版主。

六、版主的考核
　　考核體系包含以下指標(biāo)：
1、上站時(shí)間：每月登陸論壇天數(shù)不少于14天；
2、論壇管理操作情況：每月進(jìn)行版務(wù)管理操作不少于30次。審核帖子的數(shù)量不少于30條。
3、參與論壇討論情況：每月在任職的論壇內(nèi)發(fā)帖（含回復(fù)）不少于30個(gè)；
4、論壇主題引導(dǎo)和秩序維護(hù)情況；
5、使用權(quán)限的正確性鑒定；
6、與團(tuán)隊(duì)其他人員的關(guān)系及協(xié)助精神；
7、精華區(qū)整理及更新情況；
8、履行其他義務(wù)情況。
論壇每半年對(duì)在任版主進(jìn)行總體考核一次，并根據(jù)以上指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的版主，論壇有權(quán)免去版主職務(wù)。

七、撤銷版主職務(wù)制度
1、嚴(yán)重違反網(wǎng)站管理規(guī)則，或做出損害網(wǎng)站聲譽(yù)的重大事件者。
2、長(zhǎng)時(shí)間不上站，在未聲明原因的情況下三十天內(nèi)沒有維護(hù)自己版塊和發(fā)貼者，且并未在論壇管理群請(qǐng)假者。
3、明顯不能勝任版主工作者。
4、濫用職權(quán)，發(fā)表攻擊和侮辱他人的言論，因管理不善所造成所負(fù)責(zé)版區(qū)人氣劇降，濫用權(quán)力獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰會(huì)員，造成會(huì)員投訴、負(fù)面評(píng)論者。
5、泄露密碼或?qū)嬷鱅D借與他人使用，造成混亂或是不良影響者。
6、故意泄露他人隱私，人身攻擊或?qū)F(xiàn)實(shí)中的矛盾和恩怨引入論壇，且后果嚴(yán)重者。說明：免去版主，在“站務(wù)專欄”發(fā)布公告，說明原因。
7、遇到會(huì)員提出質(zhì)疑或負(fù)面評(píng)論后，不能以論壇大局為主，適當(dāng)容讓，反而污言穢語(yǔ)謾罵會(huì)員者。
8、網(wǎng)站依據(jù)各版主的登陸時(shí)間、履行職責(zé)及遵守網(wǎng)站規(guī)章制度等方面進(jìn)行綜合考核，凡發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行版務(wù)、不稱職的版主，網(wǎng)站有權(quán)直接作出免職處理。
九、獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、版主每半年將會(huì)進(jìn)行一次的考核，考核主要針對(duì)版主在最近六個(gè)月內(nèi)的發(fā)貼，管理帖子的數(shù)量，在線時(shí)長(zhǎng)，所負(fù)責(zé)版塊的排行，請(qǐng)假情況等因素來綜合的檢驗(yàn)版主在職期間的實(shí)際工作情況。
2、對(duì)于得分為優(yōu)秀的版主，我們將進(jìn)行全站表?yè)P(yáng)，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)論壇幣3888元。
3、對(duì)于獲得多次獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀的版主，我們將提拔為超級(jí)版主。
4、版主參加網(wǎng)站活動(dòng)享有優(yōu)惠。
5、年底會(huì)評(píng)選最優(yōu)秀斑主、最人氣斑主、會(huì)有豐厚的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

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