公司結(jié)構(gòu) 人事部與行政

楚天 · 發(fā)表于 2010-3-1 13:42:53

[color=red]人事部[/color]
人事負責(zé)管理公司所有員工的招聘、簽約、考勤及發(fā)薪等事務(wù)。
人事工作主要是做單位員工的職務(wù)任免、考核、培訓(xùn)、檔案管理及新員工招聘等相關(guān)工作。

[color=red]行政部門[/color]
行政負責(zé)管理公司資源調(diào)配還有日常辦公事務(wù)管理，公文的擬審、收發(fā)、督辦落實；門店經(jīng)營設(shè)備采購、使用管理，各部門的物料采購、發(fā)放；公司的運營保障、安全管理等等，都是行政部的部門職責(zé)和工作任務(wù)。應(yīng)該說，行政部是對內(nèi)需要跟公司所有部門，對外代表公司所有部門與政府打交道的機構(gòu)，是聯(lián)絡(luò)部門最多，管理、服務(wù)項目最多，兼具管理與服務(wù)雙重功能的部門，正因為如此，行政部工作質(zhì)量的好壞，完成任務(wù)效率的高低，直接影響著公司各個部門的工作目標實現(xiàn)，直接間接的對公司總體工作目標的實現(xiàn)產(chǎn)生影響。
行政工作的范圍很廣。一個單位的日常管理，包括制定規(guī)章制度、規(guī)定作息時間、接待外來人員、保障員工的吃飯和出行、收發(fā)和起草文件、向各部門分發(fā)各種通知、維護辦公設(shè)施和購買辦公用品、水電的使用和管理等等，這些日常工作都屬于行政工作的范圍。具體到某一個單位的某一個職位，視其管理體制和內(nèi)部分工的不同，其職責(zé)會有所區(qū)別。

人事是管“人”的，行政是管“事務(wù)”