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某飼料有限公司質(zhì)量管理制度及獎罰辦法

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樓主
發(fā)表于 2010-3-28 14:34:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

1.目的:

制定質(zhì)量管理制度及獎罰辦法,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平,提高產(chǎn)品的信譽,規(guī)范企業(yè)在國家規(guī)定的法律法規(guī)的范圍內(nèi)活動,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、范圍:
適用于對本廠產(chǎn)品質(zhì)量的管理
3、職責(zé):
1) 質(zhì)量負責(zé)人對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。
2) 品管部負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗和享有質(zhì)量獎懲執(zhí)法權(quán)。
3)各部門對本工序產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。
4、工作程序
1)質(zhì)量管理制度
a) 企業(yè)員工必須熟知有關(guān)的法律法規(guī),熟悉本崗位的工作職責(zé)及本工序的操作規(guī)程,牢牢樹立質(zhì)量至上觀念,使全體職工“人人參與,人人品管”的質(zhì)量活動。
b)建立原材料進廠驗貨制度, 所有原料進廠由品管部品控員驗貨、入庫。對原料不合格的,一律拒收,做到不合格原料不投入生產(chǎn)。原料驗收合格入庫的,必須做出驗收記錄。


c)
檢驗員或車間主任,對飼料廠各個工序巡回監(jiān)控,并做出記錄,做到不合格原料不投入下道工序。
d) 產(chǎn)品出廠前,必須有質(zhì)量負責(zé)人簽字的成品檢驗單方可發(fā)貨,做到不合格品不得出廠。
2)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理制度
a) 生產(chǎn)操作人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。
b) 各崗位生產(chǎn)人員應(yīng)遵守現(xiàn)場生產(chǎn)紀(jì)律,聽從車間主任安排。
c) 各工序人員按照車間衛(wèi)生管理制度要求,做好本工序衛(wèi)生工作。
d) 相關(guān)部門嚴(yán)格按照規(guī)定要求在生產(chǎn)前或生產(chǎn)后對生產(chǎn)設(shè)備進行清理(消毒)。

e)品控員對產(chǎn)品要批批進行抽樣檢查,并立即送化驗室檢查,化驗員發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量負責(zé)人解決。
f)車間主任監(jiān)督檢查工作,對違反操作規(guī)程者,立即勸阻,并按相關(guān)制度進行處理。
g)全價料、濃縮料、預(yù)混合飼料、加漿玉米皮和發(fā)酵類產(chǎn)品的生產(chǎn)必須按照生產(chǎn)工藝嚴(yán)格執(zhí)行,在生產(chǎn)過程中品控員若發(fā)現(xiàn)有重大質(zhì)量隱患有權(quán)停止生產(chǎn)并追究相關(guān)人員責(zé)任。
3) 質(zhì)量責(zé)任考核辦法
為加強本企業(yè)的質(zhì)量管理工作,使全體員工嚴(yán)格按各項管理制度要求執(zhí)行,做到人盡其責(zé),特制定本考核辦法:

a)
品管經(jīng)理對本廠的質(zhì)量管理負全責(zé)。

b)
采購部應(yīng)對采購的原、輔材料質(zhì)量負責(zé),發(fā)現(xiàn)采購的原、輔助材料質(zhì)量不合格,按照嚴(yán)重程度,每次罰款50-100元。
c) 生產(chǎn)車間應(yīng)嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝操作,并做好各關(guān)鍵工序的監(jiān)控記錄,凡發(fā)現(xiàn)無監(jiān)控記錄每次罰款10元,各工序?qū)ψ约核诠ば蜇撠?zé),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題(如忘投預(yù)混劑和投錯料及加漿玉米皮加工出蛋白達不到要求和焦糊等)每次對相關(guān)責(zé)任人罰款50元,車間主任50元,中控室50元,生產(chǎn)部經(jīng)理100元。

d)原料倉庫按規(guī)定貨物到庫后采購部通知品控到現(xiàn)場驗收,無檢驗報告入庫每次發(fā)現(xiàn)對原料保管罰款50元,無檢驗單入庫且投入生產(chǎn)罰款100元。

e)成品庫成品無成品檢驗單發(fā)貨對成品保管罰款100元,流入市場造成質(zhì)量后果的由成品保管承擔(dān)一切責(zé)任。

f)退回成品憑品管簽字的售后處理單入庫,無手續(xù)入庫對成品保管罰款50元。產(chǎn)品未經(jīng)化驗客戶提貨的須有總經(jīng)理簽字的提前發(fā)貨通知單,否則發(fā)出將對成品保管罰款50元,銷售內(nèi)勤罰款50元,并對流入市場的產(chǎn)品負責(zé)。

g)品管部注明回機料的產(chǎn)品銷售部需提貨的憑總經(jīng)理簽字的發(fā)貨單發(fā)貨,否則發(fā)出將對成品保管罰款50元,銷售內(nèi)勤罰款50元,并對流入市場的產(chǎn)品負責(zé)。

h)成品庫成品包裝必須時刻保持干凈整潔,貨位整齊,掛卡標(biāo)示清晰,地面衛(wèi)生整潔,否則將對成品保管罰款10元。夏季和雨季需經(jīng)查巡查,發(fā)現(xiàn)成品有異常及時與品管部溝通處理,否則成品在存放過程中出現(xiàn)質(zhì)量原因(如雨淋、鼠咬)造成質(zhì)量原因流入市場的成品保管罰款50元并承擔(dān)流入市場的責(zé)任。

i)生產(chǎn)各崗位,打包處、小料投料口、大料投料口、制粒機、及公司原料入罐、加漿、放罐、晾曬、烘干、包裝處生產(chǎn)完成后必須做到衛(wèi)生整潔,無廢棄編織袋污物留存,否則對相關(guān)責(zé)任人每次罰款10元,車間主任20元,生產(chǎn)部經(jīng)理50元。

j)生產(chǎn)出的包重有品管部定期抽查,具體辦法按公司5月29日《通知》執(zhí)行,即發(fā)現(xiàn)包重不合格相關(guān)人員罰款10元,車間主任20元,生產(chǎn)部經(jīng)理50元。品管經(jīng)理抽查發(fā)現(xiàn)對品控罰款20元。

k)中控室電腦配方必須與技術(shù)品管部下發(fā)配方保持一致,發(fā)現(xiàn)不一致或操作失誤造成質(zhì)量原因每次罰款50元,車間主任50元,生產(chǎn)部經(jīng)理100元。

l)生產(chǎn)結(jié)束后原料庫必須保持地面整潔衛(wèi)生,貨物整齊,且物料無拋灑和各貨位無交叉污染,否則原料保管罰款10元,夏季和雨季需經(jīng)查巡查,發(fā)現(xiàn)物料有異常及時與品管部溝通處理,否則原料在存放過程中出現(xiàn)質(zhì)量原因原料保管罰款50元。投入使用發(fā)霉發(fā)酵的原料而造成飼料質(zhì)量問題的原料保管罰款200元。

m)化驗員對品控取回樣品應(yīng)認真檢查,需要鏡檢的立即檢查,并及時準(zhǔn)確的向質(zhì)量負責(zé)人提供化驗結(jié)果,否則出現(xiàn)因化驗結(jié)果失誤導(dǎo)致的質(zhì)量原因?qū)瀱T罰款50元。

n)生產(chǎn)車間回機料、料尾、洗倉料等需掛卡標(biāo)示清晰存放,無掛卡亂放且不扎口者罰車間主任20元,生產(chǎn)部經(jīng)理50元。

o)預(yù)混料車間生產(chǎn)配料完成后需保持地面整潔衛(wèi)生,料尾和配好的預(yù)混劑需扎口存放,各種物品擺放整潔無交叉污染,否則對小料配料員10元罰款,預(yù)混料車間主任罰款50元。

p)品管部對出廠的產(chǎn)品質(zhì)量負全面責(zé)任,發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)品因質(zhì)量問題引起的顧客投訴,經(jīng)查證確屬產(chǎn)品質(zhì)量原因?qū)|(zhì)量負責(zé)人罰款100元,生產(chǎn)部經(jīng)理100元,品控50元,車間主任50元,生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任人50元。
q) 本考核辦法采用獎罰制度,每個自然月1號有品管部和企管部共同考評1次(如有特殊情況可以隨時進行),如每次都無過錯,年終進行獎勵。
r) 凡在考核中發(fā)現(xiàn)未按管理制度要求執(zhí)行,未盡到職責(zé)的部門、車間和個人,每發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。車間主任50元,生產(chǎn)部經(jīng)理100元。
s) 對玩忽職守,造成質(zhì)量損失的,要追究其責(zé)任,每發(fā)現(xiàn)一次,視情節(jié)輕重罰50-200元。
t) 對質(zhì)量管理做出突出貢獻,包括提出合理化建議,進行技術(shù)革新,進行設(shè)備改造,或者避免質(zhì)量事故發(fā)生的當(dāng)事人,(如生產(chǎn)過程中挑出錯誤標(biāo)簽和編織袋)給予10200元獎勵并參考年終獎勵。
u
) 為不斷提高職工的質(zhì)量意識,完善質(zhì)量責(zé)任,促進企業(yè)發(fā)展,對員工提出質(zhì)量管理改進意見,并被公司采納收到好的效果的,給予物質(zhì)獎勵。

v)各公司因上述原因遭品管部門投訴,企管部負責(zé)人需1天內(nèi)根據(jù)上述條例及時開具罰單和通告公布,否則對企管部負責(zé)人罰款100元。有總經(jīng)辦開具罰單。

備注:本條例發(fā)布之日起公司其他質(zhì)量條例廢止。


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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-3-28 14:49:54 | 只看該作者
衛(wèi)生么事品管經(jīng)理對質(zhì)量負全責(zé)?這樣你會降低生產(chǎn)部對質(zhì)量的重視程度,質(zhì)量是生產(chǎn)出來的不是監(jiān)督出來的,質(zhì)量的重要性要記到每一位生產(chǎn)工人的心中
板凳
 樓主| 發(fā)表于 2010-3-29 12:58:33 | 只看該作者
所以這份管理制度是有問題的   歡迎討論
地毯
發(fā)表于 2010-3-29 16:15:43 | 只看該作者
確實有問題,其他不說,滿眼都是罰款,只看見一個獎勵還是在年終。
5
發(fā)表于 2010-3-30 11:38:39 | 只看該作者
滿眼都是罰,所以沒仔細看,非常不贊成罰,應(yīng)以獎勵為主
6
發(fā)表于 2010-3-30 12:01:52 | 只看該作者
典型的腦殘規(guī)定,太多的罰,讓誰能受的了。就一個獎勵,最高也才200元,要真按照你這樣執(zhí)行的話,一個月工資可能還不夠交罰款的呢。
7
發(fā)表于 2010-3-30 12:38:56 | 只看該作者
這是一個以罰代管的制度。
8
發(fā)表于 2010-3-30 13:10:11 | 只看該作者
哈哈 罰款100元,本條例發(fā)布之日起公司其他質(zhì)量條例廢止
9
發(fā)表于 2010-3-30 20:43:59 | 只看該作者
以前看見過??!呵呵,很有意思
10
發(fā)表于 2012-9-21 10:24:15 | 只看該作者
懲罰細則 之類的東西挺多的。不過,質(zhì)量是生命,這個要每一個公司員都要銘記的。從心里來重視質(zhì)量,不過一些必要的懲罰還是要的。
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