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學(xué)習(xí)許三多~

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樓主
發(fā)表于 2010-4-11 12:47:25 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
“不拋棄,不放棄
  這是職業(yè)精神的典型解讀:堅(jiān)持。最后攀上頂峰的人,無一例外都是這種“不拋棄,不放棄”的人,投機(jī)取巧者會(huì)半途落馬。從這個(gè)意義上講,軍人無論對(duì)職業(yè)還是對(duì)人生,都抱著投資的態(tài)度。投資和投機(jī)的手法差不多,結(jié)果卻大相徑庭,投資才有可能成功,投機(jī)不能長(zhǎng)久。
  “好好活,就是做有意義的事;做有意義的事情就是好好活”
  這句話轉(zhuǎn)贈(zèng)給所有期望在事業(yè)上有所建樹的朋友。潛臺(tái)詞就是,別做整日趕場(chǎng)參加飯局等與事業(yè)無關(guān)的“額外工作”;做對(duì)事業(yè)有幫助的事情,就是好好工作。
  “人不能太舒服,太舒服就會(huì)有問題。”
  如同秦始皇所言:“養(yǎng)士如養(yǎng)鷹?!辈荒芙o鷹吃的太飽,太飽就會(huì)缺乏斗志。在這一點(diǎn)上,無論客戶管理還是內(nèi)部管理,都是一樣的。
  “日子就是問題疊著問題?!?/strong>
  作為員工,你的使命是幫助企業(yè)解決問題,而不是一味的抱怨工作環(huán)境、不斷提出問題。拿幾個(gè)行業(yè)內(nèi)的小道消息來危言聳聽,或者一知半解地向領(lǐng)導(dǎo)提出幾個(gè)問題,絕對(duì)不是職業(yè)的表現(xiàn)。出題誰不會(huì)呢?問題是,你是否知道該如何解決它們。記住,解決問題是你在任何企業(yè)立于不敗之地的法寶,而不是提問題。一個(gè)光會(huì)提出問題、品頭論足、橫加指責(zé)的人,一定是個(gè)飯桶。任何公司求賢若渴的,都是能解決問題的職業(yè)人士。
  信念這玩意不是說出來的,是做出來的?!?/strong>
  其實(shí),每天的工作做久了,誰都會(huì)覺得枯燥??墒枪湃苏f了:遠(yuǎn)路無輕擔(dān)。所以,堅(jiān)韌才是體現(xiàn)一個(gè)職業(yè)人士精神的所在。能不斷重復(fù)的做好每一件事,才是專業(yè)化的表現(xiàn)。成功就是不斷重復(fù)的做簡(jiǎn)單的事情,這說起來簡(jiǎn)單,做起來不易。
  “別混日子,小心日子把你給混了”
  混日子其實(shí)比過日子有趣,你會(huì)感覺自己賺了,至少每天都很高興。但是長(zhǎng)久看來,混久了終究是把自己給混了。十多年前混日子的人,我沒見過一個(gè)現(xiàn)在在單位里挑大梁的。你可以選擇現(xiàn)在混,但時(shí)間對(duì)你的酬勞是一事無成。
  “你玩命了,你的班長(zhǎng)也得玩命。”
  每個(gè)公司,每個(gè)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo),包括高級(jí)管理層,都存在著混日子的人。千萬不要因?yàn)槟愕纳纤静煌婷?,你就不玩命。你是為自己而活而工作,不是為上司。如果你真正有能力,沒有人能擋住你成功的步子。群眾的眼光永遠(yuǎn)是雪亮的。大伙都清楚地知道哪些人是玩的,哪些人是玩命的。上司也有壓力,你玩命,你的上司自然也得玩命。
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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-4-11 17:14:40 | 只看該作者
以前挺喜歡,現(xiàn)在感覺不一樣了.
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