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上司打著工作旗號給穿小鞋,如何對待?

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樓主
發(fā)表于 2010-4-16 07:47:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
明明口頭匯報(bào)可以,他一定要您寫成文字;明明打的可以報(bào)銷,他一定要您做公交,說是節(jié)約,等等,而這些就是針對您一個人。怎么辦?
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點(diǎn)評

揍他,使勁揍!  發(fā)表于 2010-4-16 08:05
揍他,使勁揍!  發(fā)表于 2010-4-16 08:05
揍他,使勁揍!  發(fā)表于 2010-4-16 08:05
揍他,使勁揍!  發(fā)表于 2010-4-16 08:05

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mch_sy + 10

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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-4-16 08:14:55 | 只看該作者
坦然處之

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nety + 20 該貼得到樓主的二次獎勵!
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板凳
發(fā)表于 2010-4-16 08:16:42 | 只看該作者
你認(rèn)為在這里有發(fā)展前途,就忍著,否側(cè)。。。。。。
地毯
發(fā)表于 2010-4-16 08:39:55 | 只看該作者
上司的出發(fā)點(diǎn)也是對的,有時候。

比如夫妻兩個,鬧別扭的時候,怎么看對方都是錯的;和好的時候,怎么都是對的。

我建議你再次思考你自己,過濾主觀因素,然后得出客觀結(jié)論
5
發(fā)表于 2010-4-16 08:57:57 | 只看該作者
如果不能改變就要適應(yīng)
如果不能適應(yīng)只能放棄

這個只能你自己下決定,我們都是旁觀者。
6
發(fā)表于 2010-4-16 09:45:06 | 只看該作者
可以換個上司或換個老板
7
發(fā)表于 2010-4-16 10:23:18 | 只看該作者
可以試著溝通一下,如果他確實(shí)難為你,炒了他吧。
8
發(fā)表于 2010-4-16 10:34:14 | 只看該作者
其實(shí)我們周圍有很多這樣的人。
看看能否改變他。變敵人為朋友。
如果改變不了,而自己有不想離開,就得進(jìn)行斗爭,以斗爭求生存。當(dāng)然要有節(jié)有利。
最后一條路,放舟江湖,尋求更大天地。

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山中的漫游者 + 30

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9
發(fā)表于 2010-4-16 10:39:05 | 只看該作者
首先感覺: 為什么上司會這樣, 你的錯還是他的? 分析到了再進(jìn)一步探討解決的方案!
10
發(fā)表于 2010-4-16 12:14:16 | 只看該作者
現(xiàn)在這個社會是節(jié)約型社會,我們也要學(xué)會節(jié)約,對公對私都有好處,如果你真的覺得老板是故意刁難,那就想辦法讓他覺得你不是個無用的人,不能任他刁難,不行的話就離開!
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