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受訪單位:杭州康源飼料科技有限公司
采訪單位:中國畜牧人網(wǎng)站
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2010-4-23 11:42 上傳
[p=30, 2, left]
[b]1、企業(yè)簡介[/b]
問:您好!首先請您簡單介紹一下貴公司?如公司的主要業(yè)務(wù),擅長領(lǐng)域等?[/p][p=30, 2, left]答:[color=green]杭州康源飼料科技有限公司在產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售中都以新產(chǎn)品為主導,力爭把最先進、最新型的技術(shù)和產(chǎn)品推向市場。已于2005年完成的“多價卵黃抗體” 項目,其產(chǎn)品性能處國內(nèi)領(lǐng)先水平,完全可替代日本進口的卵黃抗體。2009年已通過國家創(chuàng)新基金項目驗收的“溶菌酶”產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,溶菌酶的使用能大幅度減少有害人類健康的抗生素、化學防腐劑、消毒殺菌劑等的使用量,能幫助出口企業(yè)打破綠色壁壘并能創(chuàng)造極大的社會效益和經(jīng)濟效益,是一個具有里程碑式突破的創(chuàng)新型產(chǎn)品,首次真正實現(xiàn)替代飼用抗生素行業(yè)目標。該項目已獲得杭州市2008年科技進步獎。[/color][/p][p=30, 2, left][color=green]新創(chuàng)建的杭州伊杰斯生物科技有限公司側(cè)重于科技研發(fā),其配備的“Aegis新技術(shù)研究中心”2009年被評為杭州市區(qū)級研發(fā)中心,下設(shè)3個實驗室,其中分子生物實驗室是和浙江大學聯(lián)合組建的。研發(fā)中心可以進行各類生物基因工程研究實驗,檢測設(shè)備齊全,手段先進。[/color][/p][p=30, 2, left][color=blue][color=green]公司在2005年成為杭州市首批科技型初創(chuàng)企業(yè)重點培育企業(yè)。2007年被評為浙江省科技型中小企業(yè)。2008年成為杭州市高新技術(shù)企業(yè),2009年被評為杭州市十佳科技型初創(chuàng)企業(yè),是一家具有良好成長性的高科技型企業(yè)。
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2010-4-23 09:34 上傳
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地
[b]2、發(fā)展思路
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問:在這一領(lǐng)域,貴公司下一步的大體計劃和目標是什么?
[color=green]答:任何一個領(lǐng)域,都只有專家才會成為最終的贏家。我們專心致志,聚焦于溶菌酶的研發(fā)和推廣,以確保在本領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和成本領(lǐng)先。再依靠三年的奮斗,力爭早日上市。我們的目標是要成為中國一流的生物科技有限公司。
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[b]3、企業(yè)文化
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問:現(xiàn)在很多企業(yè)注重企業(yè)文化的建設(shè),您能否介紹一下貴公司的企業(yè)文化?
[color=blue][color=green]答:企業(yè)文化是企業(yè)的思想主張,是企業(yè)的靈魂。好的文化讓員工工作同心,思想同步,目標同時,言語互勵??翟吹暮诵膬r值觀是主動、求實、創(chuàng)新、卓越。主動是做事的態(tài)度,求實是做事的品質(zhì),創(chuàng)新是發(fā)展的動力,卓越是永不滿足的精神。[/color]
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[b]4、企業(yè)團隊
[/b][/p][p=30, 2, left]問:請您介紹一下貴公司比較有特色的團隊,比如技術(shù)團隊、管理團隊等?
[color=blue][color=green]答:我們的團隊理念是立足本職,著眼全局。優(yōu)秀的團隊是由個體組成的,只有個體出色才能整體出眾。立足本職,就是要求每一個員工都要做好自己份內(nèi)該做的事,同時要有團隊成功至上的思想。這就好比下棋,棋局都輸了,棋子再有能耐又有什么用呢?
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2010-4-23 09:34 上傳
團隊風采
問:請您能否談?wù)勝F公司的團隊合作和人才理念?
[color=blue][color=green]答:團隊合作的關(guān)鍵在于每一個員工是否有主動意識和奉獻精神??翟从肋h珍惜積極主動,愿做事,會做事,做正確的事的職場達人。[/color]
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[b]5、人才戰(zhàn)略[/b]
問:結(jié)合公司的發(fā)展,目前貴公司的人才戰(zhàn)略是什么?
[color=blue] [color=green]答:我們的人才戰(zhàn)略是‘招兵買馬’。招兵就是到大專院校招聘大量新人,通過老員工‘傳、幫、帶’使其迅速成長;買馬就是高薪引進企業(yè)急需的成熟的優(yōu)秀專家。[/color]
[/color] 問:企業(yè)現(xiàn)在所需人才類型、專業(yè)及未來所需人才類型、專業(yè)偏重?(即什么樣的人才是符合貴公司招聘要求的?)
[color=blue] [color=green]答:當今世界是科技帶動經(jīng)濟,經(jīng)濟迅猛騰飛的時代,較強的知識素質(zhì),心理素質(zhì)以及溝通能力,與人合作能力是時代對人才的基本要求。
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[/color][b]6、人力資源儲備[/b]
問:貴公司人力資源部以什么方式做人才儲備?(比如是否有長期的招聘計劃、團隊培養(yǎng)計劃等?應聘公司職位需要注意什么問題?面試需要注意什么?)
[color=green]答:我們有長期的招聘計劃。員工進入公司后,通過傳道,授業(yè),解惑,使之迅速成長,通過績效考核,不能勝任工作的,我們予以辭退,以便其早日找到自己人生合理的位置。[/color][/p][p=30, 2, left]
[b]7、員工福利[/b]
[/p][p=30, 2, left]問:企業(yè)員工歷來對工作環(huán)境和個人發(fā)展前途都非常關(guān)注。硬件方面,貴公司的辦公環(huán)境是怎么樣的(請附相關(guān)照片)?軟性方面,貴公司的員工福利、個人培訓和提升機制又是怎樣呢?您能否分別介紹一下?[/p][p=30, 2, left][color=blue][color=green]答:‘法國總統(tǒng)戴高樂曾說:只有人民富裕了,他才會深愛他的國家?!翟词冀K致力于幫助員工實現(xiàn)能力的提高,收入的提高,思想素質(zhì)的提高。企業(yè)除了內(nèi)訓系統(tǒng),還將優(yōu)秀員工送出去參加各種培訓。公司高速發(fā)展,需要大量人才,員工能翻多大的跟頭,公司就搭建多大的舞臺。[/color]
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2010-4-23 09:34 上傳
康源“液相色譜—質(zhì)譜”實驗室
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工作情形
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實驗室一覽
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實驗儀器[/p][p=30, 2, left]
[b]8、寄語
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問:最后,請您給農(nóng)牧行業(yè)的人才提幾條意見和建議或者鼓勵性的寄語,謝謝![/p][p=30, 2, left][color=green]答:“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”。人生一半是行動,一半是思考。人不能只顧埋頭拉車,更要懂得抬頭看路。思考有時比行動更重要,思考決定了基因,行動促使其發(fā)育。[/color][/p]
[p=30, 2, left]
[b]附:杭州康源飼料科技有限公司人力資源部[/b]
電話:0571-85622437 傳真:0571-85334696[/p][p=30, 2, left]網(wǎng)址:http://www.kangyuankj.com
[/p][p=30, 2, left]簡歷投放郵箱: [url=mailto:sale@kangyuankj.com]sale@kangyuankj.com[/url][/p][p=30, 2, left]地址:杭州市費家塘路588號下城區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地4幢414室[/p] |
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