貓狗印象（請不要介意這個比喻）和企業(yè)人才觀

gaohongyu

　　從小喜歡養(yǎng)貓，每次出門時，怕貓餓著，就準備好干糧和水，放在那，貓知道去吃。大人們說起貓和狗，總要扯到忠和奸的高度上來，認為貓是奸臣，誰家有更好吃的東西吃，那可能就不回來了，而狗不這樣，他不管你窮富，有沒有吃的，始終不離不棄的跟著你，多少年來，被人們贊揚。
　　可是，貓很容易就走掉嗎?至少我這些年養(yǎng)的很多貓沒有走掉的，有一只丟了好幾天，我都以為是死掉了，可突然回來了，脖子上帶著深深的印痕，是被栓起來了?；貋泶罂诘某圆凰愫贸缘某允?，我想我對它真心的好，它能感受得到。
　　或許真的有很多貓就輕易的為了更好的生活走掉了，那我認為也是它能看清形式，朝自己有利的地方發(fā)展，從主人看來，是為不忠，但它也不能光為你啊，它也得為自己啊!
　　而狗呢，不管主人的負擔多重，就是賴著不走，難道他真的不挑吃喝嗎?不信你給它肉，他肯定比饅頭更愛吃，尾巴搖得更歡。狗尤其是窮人家的狗至少有兩點我是不贊成的：1、他讓主人進退兩難，不給你吃的吧，你餓著，于心不忍，外人也會嘲笑主人連狗都養(yǎng)不起;給你吃的吧，那主人自己都不夠吃呢，沒有見到那個主人把唯一的口糧讓給狗，自己挨餓的。你讓主人有了壓力，弄不好背上了不仁不義的罵名。2、你不走，主人不會頓悟，會加強主人的惰性，生出混日子的心，得過且過，相反如果你走了，可能會激起主人奮發(fā)向上的決心，把生活搞起來，狗為了自己的清高，阻礙了整個窮主人界的經(jīng)濟進步。
　　現(xiàn)在，我想把這個問題同企業(yè)用人留人扯到一起，企業(yè)更愿意付錢那類的人才?是能為企業(yè)解除麻煩(抓耗子)，平時可以舒服的休息一下，待遇低了要跳槽的人，還是兢兢業(yè)業(yè)，不提薪水要求，只要企業(yè)不解散就不走的門衛(wèi)?是不是要不斷加強自身建設(shè)，盡力做到行業(yè)優(yōu)秀，做到更強大，是否愿意對“貓”傾注更多的感情、提高對“貓”的福利待遇?這樣貓根本就不會走掉。
　　不要埋怨現(xiàn)在留不住人，不要對跳槽的人心生怨恨。

sxdy168

不會太介意

baoshi1982

洽當?。。。。?！

洲際牧業(yè)

能看得懂，說的也不錯的

桐城派

你只考慮主人給了它什么，為什么不考慮它為主人做了什么？這才是忠和奸的區(qū)別??！

謀易

宏宇想說的大概是一個企業(yè)要清楚，想讓貓做事情，就要給貓適當?shù)拇?，而“狗”有時候離開，對主人來說是個促進。

萬牧源

[b]回復 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1552241&ptid=309968]5#[/url] [i]桐城派[/i] [/b]

     是啊,趙老師說的對,問題都有兩面性,看在不同的角度看問題就會有不同的答案的.所謂的忠奸也都是相對的.

萬牧源

[b]回復 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1556371&ptid=309968]6#[/url] [i]謀易[/i] [/b]

"貓"不為己會被餓死,哪里還有力量抓老鼠啊,但是主人認為貓是應該靠抓來老鼠養(yǎng)活自己的.而"狗"所處的崗位可能就不是在公司贏利的主要部門,企業(yè)贏利里"狗"的工作很重要,需要看好這個家,而沒了收入來源,"狗"可能就會成為主人的負擔,所以要考慮的應該是如何行成良性循環(huán).