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[原創(chuàng)] 跳槽可以解決問題?!(2006年4月23日)

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樓主
發(fā)表于 2006-6-10 11:41:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
dj已經(jīng)決定離開公司,但他仍然沒有與我談,不知他是不愿意面對我,還是不愿意面對自己!<br>在這里賺不到錢,難道換一家公司就可以?!<br>現(xiàn)在的營銷人員,正在經(jīng)歷著行業(yè)內最大的變化時期,面對不景氣的個人業(yè)績,如果不從自身找原因,而一味地去換公司,單單為了賺取那三個月試用期的費用,遲早將被這個市場所淘汰!<br>現(xiàn)在的市場競爭,來自上下游的,還有來自同行的都已經(jīng)日趨激烈,無論經(jīng)銷商,還是終端養(yǎng)殖戶,都開始進入了一種微利時期,如果營銷人員無法給客戶帶來利益,將被客戶所拋棄;同樣,如果沒有業(yè)績,單憑對企業(yè)的忠誠度獲得收入,也已經(jīng)不可能了!<br>無論是企業(yè)本身,還是職業(yè)人已經(jīng)到了憑實力生存的時代了,而這種實力就是給終端客戶創(chuàng)造價值的能力!<br>我們通常說“人窮志短”,可反過來卻更有意義:志短人更窮!<br>踏踏實實,點滴做起,從長計議,我們才會走得更久遠!<br>
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沙發(fā)
發(fā)表于 2006-6-10 15:12:28 | 只看該作者

re:給終端客戶創(chuàng)造價值的能力,是營銷人員必須...

給終端客戶創(chuàng)造價值的能力,是營銷人員必須具備的,如不具備這種能力,跳槽不會解決任何問題的。<br>
板凳
發(fā)表于 2006-6-10 17:01:48 | 只看該作者

re:對的,絕對支持

對的,絕對支持
地毯
發(fā)表于 2006-6-10 17:46:31 | 只看該作者

re:跳槽我覺得并不是壞事!但要看在什么情...

  跳槽我覺得并不是壞事!但要看在什么情況下跳!如果在一個公司做的非常好已經(jīng)到拉一個極限.但是公司卻不能給他帶來更大空間可以跳之!如果是自身的原因跳到別地方一樣不行!
5
發(fā)表于 2006-6-10 17:55:07 | 只看該作者

re:在一行業(yè)里跳來跳去不能解決問題的,還會給...

在一行業(yè)里跳來跳去不能解決問題的,還會給自己的信心與人品帶來負面影響。<br>
練習內功是關鍵,否則只能換個行業(yè)試試了。
6
發(fā)表于 2006-6-11 19:04:23 | 只看該作者

re:同意4樓的觀點,一般剛參加工作的人工作激...

同意4樓的觀點,一般剛參加工作的人工作激情都比較高,做事認真并且也從中學到不少東西來豐富自己,一旦經(jīng)過好長時間的磨練,沒有發(fā)展前景我想我會選擇眺槽,但是如果心態(tài)不正只知道一味的去逃避,我想到任何公司最終都會被淘汰
7
 樓主| 發(fā)表于 2006-6-13 16:44:22 | 只看該作者

re:跳槽本身沒有問題,關鍵是要敢于面對自己。

跳槽本身沒有問題,關鍵是要敢于面對自己。
8
發(fā)表于 2006-6-14 08:48:58 | 只看該作者

re:跳槽得看時機市場`公司......

跳槽得看時機<br>
市場`<br>
公司<br>
........
9
發(fā)表于 2006-6-14 10:40:22 | 只看該作者

re:跳槽是關鍵是要看頻率,一年4次,就什么也...

跳槽是關鍵是要看頻率,一年4次,就什么也學不到,8年一次還是可以的
10
 樓主| 發(fā)表于 2006-6-14 21:48:34 | 只看該作者

re:^_^,任何變化都是有代價的,只能自己權...

^_^,任何變化都是有代價的,只能自己權衡了,天助自助者!
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