人才流動(dòng)，細(xì)分配置機(jī)制

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[p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]飼料行業(yè)首選的人才機(jī)構(gòu)——飼料英才網(wǎng)（一覽英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站成員）最近組織員工學(xué)習(xí)了“國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要”時(shí)，對(duì)“人才流動(dòng)配置機(jī)制”部分非常有共鳴，學(xué)習(xí)心得分享如下：[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]首先：強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)人才、行業(yè)人才和區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]之前我們一談到人才服務(wù)業(yè)，只強(qiáng)調(diào)地方人才服務(wù)業(yè)或者很籠統(tǒng)的人才服務(wù)業(yè)，本次綱要強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)業(yè)和區(qū)域人才服務(wù)業(yè)一樣重要，協(xié)調(diào)發(fā)展。不但強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)業(yè)、行業(yè)人才服務(wù)業(yè)的重要性，同時(shí)也給類似飼料英才網(wǎng)這樣的專注某一產(chǎn)業(yè)、某一行業(yè)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)指明了發(fā)展方向，增強(qiáng)了飼料英才網(wǎng)的信心，雖然飼料英才網(wǎng)廣大工作人員在飼料領(lǐng)域服務(wù)多年，多年來(lái)為數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的飼料人才流動(dòng)提供專業(yè)的不間斷的服務(wù)，中央有了這樣的明示，還是對(duì)飼料英才網(wǎng)的廣大員工注了一劑強(qiáng)心劑，使飼料英才網(wǎng)的廣大員工更加堅(jiān)定的專注于飼料人才流動(dòng)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]其次：明確提出發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]飼料英才網(wǎng)的員工認(rèn)為，過(guò)去我們的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不夠?qū)I(yè)、不夠細(xì)分，導(dǎo)致的服務(wù)水平很業(yè)余。比如很多人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù)崗位上的工作人員，根本不懂得飼料企業(yè)需要什么樣的崗位。作為知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的一覽英才網(wǎng)市場(chǎng)分析員通過(guò)調(diào)查，很多綜合人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員根本不懂得飼料行業(yè)有哪些關(guān)鍵崗位，更不知道這些人才的薪酬行情、流動(dòng)態(tài)勢(shì)，根本沒有能力為用人單位和求職者提供什么建設(shè)性的咨詢顧問服務(wù)，使這個(gè)行業(yè)的服務(wù)流于表面，深入不下去。通過(guò)這樣的行業(yè)細(xì)分、專業(yè)細(xì)分、區(qū)域細(xì)分之后，想必在服務(wù)的深度、專業(yè)性方面將會(huì)有大大的提升。這同時(shí)對(duì)于我們廣大人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員也提出了新的挑戰(zhàn)，只有以專業(yè)顧問的身份出現(xiàn)，方能得到廣大用戶的認(rèn)可和擁護(hù)！[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]再次：明確了信息化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化合國(guó)際化的人才市場(chǎng)服務(wù)體系建設(shè)[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]信息化在人才服務(wù)中的作用和價(jià)值通過(guò)這幾年的實(shí)踐已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，特別是國(guó)內(nèi)幾個(gè)比較大的招聘網(wǎng)站前程無(wú)憂、一覽英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等在人才流動(dòng)方面做出巨大貢獻(xiàn)，為我國(guó)人才優(yōu)化配置起到加速作用。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]專業(yè)化，任何一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定的階段都要細(xì)分，沒有細(xì)分就很難提升專業(yè)水平，人才服務(wù)領(lǐng)域剛開始就是一些表層的服務(wù)，籠統(tǒng)的服務(wù)，發(fā)展到一定階段，廣大被服務(wù)對(duì)象——用人單位和專業(yè)人才就對(duì)服務(wù)的質(zhì)量提出新的要求，就要求我們必須專業(yè)，通過(guò)行業(yè)細(xì)分、區(qū)域細(xì)分，打造更加專業(yè)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員，方能提供更加專業(yè)的服務(wù)。所以專業(yè)化的人才市場(chǎng)服務(wù)體系對(duì)提升我國(guó)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、人才流動(dòng)效率都有本質(zhì)的幫助和促進(jìn)，飼料英才網(wǎng)多年以前已經(jīng)在踐行專業(yè)化的服務(wù)，這也是對(duì)我們飼料英才網(wǎng)全體工作人員的鼓舞和鞭策。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]產(chǎn)業(yè)化，我國(guó)的人才服務(wù)系統(tǒng)原來(lái)從事業(yè)系統(tǒng)逐步到企業(yè)化過(guò)程的，過(guò)程中有一些業(yè)績(jī)比較突出的機(jī)構(gòu)也普遍得到市場(chǎng)的認(rèn)可，比如前程無(wú)憂的公開上市，一覽英才網(wǎng)多年持續(xù)的高速發(fā)展，智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)的被外資高價(jià)收購(gòu)，飼料英才網(wǎng)在飼料這個(gè)窄領(lǐng)域的持續(xù)口碑相傳。這些現(xiàn)象也是人才服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的雛形，飼料英才網(wǎng)的工作人員通過(guò)學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定了在這個(gè)領(lǐng)域深耕細(xì)作的決心和信念。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]國(guó)際化，“不為所有，只為所用”，地球村時(shí)代的人才更是打破國(guó)界，人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)也是各個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)籌碼。特別是各個(gè)行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)人才、學(xué)科帶頭人和高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，更是國(guó)際間的頻繁流動(dòng)，這也要求我們的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員具備國(guó)際化的事業(yè)、國(guó)際化服務(wù)的素質(zhì)和能力，也是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]最后，我國(guó)人才流動(dòng)打破“戶口詛咒”[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]“逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度，調(diào)整戶口遷移政策，使之有利于引進(jìn)人才”，多少人才因?yàn)閼艨跒榧胰?、為孩子教育等問題兒就接著。這個(gè)問題解決之后，至少可以大大加速國(guó)內(nèi)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，為人才流動(dòng)保駕護(hù)航。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][size=10.5pt][font=Times New Roman][color=#000000] [/color][/font][/size][/p][p=30, 2, left][size=10.5pt][color=#000000][font=Times New Roman]
[/font][/color][/size][/p][p=30, 2, left][size=10.5pt][color=#000000][font=Times New Roman]
[/font][/color][/size][/p][p=30, 2, left][size=10.5pt][color=#000000][font=Times New Roman]
[/font][/color][/size][/p][p=30, 2, left][size=10.5pt][color=#000000][font=Times New Roman]
[/font][/color][/size][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]附：國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要之“人才流動(dòng)配置機(jī)制”部分[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][size=10.5pt][color=#000000][font=Times New Roman]
[/font][/color][/size][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]目標(biāo)要求：根據(jù)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，推進(jìn)人才市場(chǎng)體系建設(shè)，完善市場(chǎng)服務(wù)功能，暢通人才流動(dòng)渠道，建立政府部門宏觀調(diào)控、市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)、中介組織提供服務(wù)、人才自主擇業(yè)的人才流動(dòng)配置機(jī)制。健全人才市場(chǎng)供求、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)人才供求主體到位。大力發(fā)展人才服務(wù)業(yè)。加強(qiáng)政府對(duì)人才流動(dòng)的政策引導(dǎo)和監(jiān)督，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人才資源有效配置。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][size=10.5pt][color=#000000][font=Times New Roman]
[/font][/color][/size][/p][p=30, 2, left][color=#000000][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]主要任務(wù)：在建立統(tǒng)一規(guī)范、更加開放的人力資源市場(chǎng)基礎(chǔ)上，發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)。健全專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化的人才市場(chǎng)服務(wù)體系。積極培育專業(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，注重發(fā)揮人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)作用。進(jìn)一步破除人才流動(dòng)的體制性障礙，制定發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源基礎(chǔ)性作用的政策措施。推進(jìn)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理體制改革，實(shí)現(xiàn)政事分開、管辦分離。逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度，調(diào)整戶口遷移政策，使之有利于引進(jìn)人才。加快建立社會(huì)化的人才檔案公共管理服務(wù)系統(tǒng)。完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。建立人才需求信息定期發(fā)布制度。完善勞動(dòng)合同、人事爭(zhēng)議仲裁、人才競(jìng)業(yè)避止等制度，維護(hù)各類人才和用人單位的合法權(quán)益。建立完善與西部大開發(fā)、東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興、中部地區(qū)崛起、東部地區(qū)率先發(fā)展戰(zhàn)略相配套的區(qū)域人才交流合作機(jī)制，加快長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲、環(huán)渤海等區(qū)域人才開發(fā)一體化進(jìn)程。根據(jù)國(guó)家主體功能區(qū)布局，引導(dǎo)各類人才合理分布。[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/color][/p][p=30, 2, left][size=10.5pt][font=Times New Roman][color=#000000] [/color][/font][/size][/p]

德寶群

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lizhengwei

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