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業(yè)務(wù)員待遇請大家點評一下

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樓主
發(fā)表于 2010-6-28 08:59:24 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這是一個主要做豬濃縮料的小飼料廠的業(yè)務(wù)員待遇,請大家?guī)兔c評一下:
基本工資:
濃縮料:5噸一下    600
            5--10噸    800
            10--15噸  1000
            15--20噸  1500
            20--30噸  1800
            30噸以上  2000
提成:濃縮料50/噸,乳豬顆粒50/噸,全價料15/噸
濃縮料本月比上月的增量在50/噸提成的基礎(chǔ)上外加50/噸的獎勵,
         本月比上月的減量無提成再扣50/噸
所有費用業(yè)務(wù)員自付,公司無任何補助.
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點評

補充一下,年底還有200元的“獎金”  發(fā)表于 2010-6-29 10:03

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參與人數(shù) 1論壇幣 +20 收起 理由
yisiyi + 20

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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-6-28 09:03:31 | 只看該作者
報酬太低了,不合算。

點評

能不能給個建議  發(fā)表于 2010-6-28 09:07

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參與人數(shù) 2論壇幣 +30 收起 理由
nety + 20 該貼得到樓主的二次獎勵!
system + 10 第一個回復(fù)系統(tǒng)自動獎勵

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板凳
發(fā)表于 2010-6-28 09:16:37 | 只看該作者
濃縮料的利潤很低嗎?怎么提這么少?
地毯
發(fā)表于 2010-6-28 11:34:09 | 只看該作者
完全0起步還是有基礎(chǔ)量  你這樣定  空白市場不是肯定餓死啊

點評

那貌似最少要有20-30噸的銷量 且保持增長才能養(yǎng)活一個人 想招到優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員難度很大 ,估計應(yīng)屆畢業(yè)的才招得到 而且溶縮料有一定的地域性  發(fā)表于 2010-6-29 09:04
應(yīng)該算是有10噸的基礎(chǔ)量吧  發(fā)表于 2010-6-28 13:19
5
發(fā)表于 2010-6-29 09:01:21 | 只看該作者
你這樣訂的話   一個業(yè)務(wù)員至少要有30噸的銷量才能拿到大約5000快  且是在保證增長的情況下  這5000快相對以前還包括差旅費和其他保險之類的   20-30噸才能達(dá)到業(yè)務(wù)員的平均水平 也就是養(yǎng)活人的概念
建議給3個月過度期,  費用2000

點評

您好!可以請教您一下關(guān)于嘉吉普瑞納的情況么,主要就是工資待遇這一塊! 我是湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)的,您好像說過您在普瑞納做過,希望您給點建議!謝謝 我的qq是5***91844 拜托了  發(fā)表于 2010-11-23 15:21

評分

參與人數(shù) 1論壇幣 +19 收起 理由
韋文志 + 19

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6
 樓主| 發(fā)表于 2010-6-29 14:55:33 | 只看該作者
這不是我定的,是公司給我的待遇,從今年以來濃縮料市場不是很好,銷量一直在下滑,公司全價料設(shè)備又沒投產(chǎn),按這樣算的話本月工資也只是剛夠費用,很郁悶,想跟經(jīng)理說說,可是又不知道別的公司待遇怎樣,所以想給大家看看,給點意見
7
發(fā)表于 2010-6-29 15:01:06 | 只看該作者
:curse:
8
發(fā)表于 2010-6-30 16:26:23 | 只看該作者
我們這邊每個月只有800元車補!
9
發(fā)表于 2010-6-30 16:41:15 | 只看該作者
這個飼料企業(yè)是不愿意先投入,讓業(yè)務(wù)員一進(jìn)入公司就要養(yǎng)活自己,這種做法似乎能減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),但這種方式上量的進(jìn)度會很慢,好的業(yè)務(wù)員不會做,只能吸引一些別的行業(yè)或沒有更好去處的業(yè)務(wù)員加入,而且他們都是抱著試試看的心態(tài)。
10
發(fā)表于 2010-7-2 22:43:07 | 只看該作者
這個待遇不用干了
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