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7招-遠(yuǎn)離辦公室潛規(guī)則的騷擾!1(未完待續(xù))

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發(fā)表于 2010-6-28 14:29:08 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
職業(yè)女性在工作單位里遇到的多是男性上司,在現(xiàn)實中大多數(shù)上司是正派的;但同樣有一些男性上司居心不良,作風(fēng)和行為并不正派。防人之心不可無,這里的7招幫助你避免少數(shù)不正派男性上司的潛規(guī)則騷擾。
  招數(shù)1:不輕易接受特殊關(guān)照

  上司出差回來,特地給你帶一些精致的小擺設(shè)、可口的小吃食或其他小禮品;調(diào)整工作時,把你安排在比較清閑和舒適的位置上;在分配單位宿舍時,與你條件差不多的其他人都是二三人一間,而你獨自住了單間;在獎金補(bǔ)貼方面也對你特別的優(yōu)待等等。

  遇見特殊關(guān)照時,多考慮一下:這些特殊照顧是因為你的工作表現(xiàn)嗎?上司為什么要給你這種特別關(guān)照?沒有合理的原因,不要輕易接受。輕易接受上司的特別關(guān)照,一方面容易引起其他同事的疑心,使自己處于是非中心;另一方面,一旦上司有不良之圖,你就會嘴短手軟,失去抵抗的勇氣。

  招數(shù)2:不向上司提“非常”要求

  在工作中有經(jīng)過自己努力仍克服不了的困難,可通過正常途徑向上司提出,以求得解決。但在個人事情上不要經(jīng)常提出違反常規(guī)的要求,如一般職工每月都要輪到5個夜班,而你沒有特殊的理由,卻要求不上夜班;通常是要有一定的學(xué)歷和工作年限才有資格評審技術(shù)職稱,而你學(xué)歷不夠或年限不足,又沒有特殊的貢獻(xiàn),卻硬要上司給你破格評審……。提出非分的要求,往往給不良上司的非分圖謀以合理的理由。

  招數(shù)3:不時常向上司傾吐孤獨

  到一個新的工作單位,人生地疏,有時會產(chǎn)生一種孤獨感,這是難免的。假如你喜歡將孤獨和憂悶向上司傾吐,并用一種憂郁和善感的情態(tài),想求得理解和同情,這其實是很不妥的。

  對于一般上司來說,會給予適當(dāng)?shù)耐楹蛯捨浚粚τ诓徽傻纳纤緛碚f,往往會誘發(fā)他的邪念,以為你需要他的特別關(guān)照,因為孤獨就意味著需要關(guān)懷、需要陪伴。把工作中的煩惱適當(dāng)?shù)叵蝾I(lǐng)導(dǎo)訴說,這是可以的。但屬于個人情感方面和私生活方面的事,在不完全了解上司人品的情況下,不宜隨便傾吐,以免造成誤解。

  招數(shù)4:不隨意向上司表現(xiàn)體貼

  對上司要尊重,對他正確的意見要支持,對他合理的工作安排要盡量不折不扣地完成,但不要隨意表現(xiàn)你的體貼之意,不在上司的個人生活上表現(xiàn)得過于熱心和細(xì)致。

  有些上司,家屬在外地,他一人在單位;有些上司,夫妻關(guān)系不是那么和諧;有些上司工作繁忙很少回家,這些人在個人生活上都有可能存在著不講究、不妥貼之處。對此,作為他的下屬,給予適當(dāng)?shù)膸椭强梢缘模欢ㄒ莆辗执?,要有所選擇、要公開,不能背著他人偷偷地做。對上司的個人生活和健康狀況表現(xiàn)出過分的體貼,既容易使旁人產(chǎn)生誤解,引來流言飛語,又會使上司誤以為你悄悄地愛上了他,同時也易于激發(fā)上司對你產(chǎn)生超越一般上下級之間的情感,以致使雙方都步入尷尬的境地。

  招數(shù)5:避免單獨和上司喝酒

  應(yīng)避免下班后單獨和男上司喝酒。如果你很想跟男性上司打交道、更快地熟落起來,借此較輕松的時間,向他們打聽一下公司的動向,交換工作心得,請注意兩件事:最好是一群人一起去,不要豪氣干云地顯示酒量,猛喝酒。因為酒酣耳熱之際,容易喪失理性,甚至出現(xiàn)行為不檢。
[b]摘自:金光大道畜牧人才網(wǎng) w ww.xumum.com[/b]
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發(fā)表于 2010-6-29 15:18:41 | 只看該作者
更多的是各取所需了。

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