大公司品管員Vs小公司品管經(jīng)理

wanglin2007 · 發(fā)表于 2010-7-3 13:13:30

本帖最后由 wanglin2007 于 2010-7-3 13:33 編輯

大公司的品管員和小公司的品管經(jīng)理，待遇基本上一樣，如果是你，你會怎么選擇？（已經(jīng)在大公司的品管員崗位上做了兩三年了，但是一直都沒有提升的機會，而且短期內(nèi)也不會有什么機會，是否應(yīng)該考慮其他的了呢，謝謝）

高俊 · 發(fā)表于 2010-7-3 13:28:20

先品管員，后品管經(jīng)理。

另外 · 發(fā)表于 2010-7-3 13:51:46

其實還是小公司的品管經(jīng)理鍛煉人
！

wang1020 · 發(fā)表于 2010-7-3 13:52:35

這位仁兄，機會是自己爭取的，而不是上天掉下來的。多從自己方面找原因：你的工作技能如何？品管工作理工通弄透了嗎？有自己獨特的見解嗎？自己通過各種場合表現(xiàn)過自己嗎？自己的工作總結(jié)出一套東東了嗎？你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何？領(lǐng)導(dǎo)知道有你這么一個人才嗎？你目前達(dá)到一個品管經(jīng)理的要求了嗎，如果當(dāng)了品管經(jīng)理能融入部門經(jīng)理的團隊嗎？大公司機會很多，并不是要在一個部門吊死，你可以廣結(jié)人脈，公司內(nèi)外的人脈（但不要利用工作之便謀取私利），熟悉了解行業(yè)，你就知道到底應(yīng)該在什么樣的公司工作了。