梅花鹿最怕遇上狼 人人都想辭職做豬 動物園里你屬哪一類?

曹錦萍

　　
　?。?010年08月01日09:32 大眾網(wǎng)-齊魯晚報）
　　時下，職場“森林生存法則”越來越受到白領(lǐng)們的認(rèn)可。按照這種法則，每個身處復(fù)雜職場中的白領(lǐng)都是一種特定的動物，不同的動物則反映了不同的性格特性和職場地位。

　　□水清如許

　　“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說很向往豬的生活，挺有意思的?！痹诼殘錾稚娣▌t中，所有的辦公室人員全都是一個個特定的“動物”。甭管你有沒有意識到，只要踏入職場，你就“入套”了。

　　[b]夢想就是辭職做豬（曉琳 33歲公司中層管理人員）[/b]

　　那天看電視訪談節(jié)目中，有一位選秀出身的女歌手談到自己的人生夢想，竟然說“想做豬”，令主持人大惑不解。電視機(jī)前的我卻會心一笑：哈哈，這也正是我目前的夢想呢。
　　每天上班、下班，要應(yīng)付種種突發(fā)狀況，要處理復(fù)雜的人際關(guān)系，要哄老板高興，還要籠絡(luò)好同事和下屬……這些都還只是和男同事一樣的人生任務(wù)，作為職業(yè)女性，我還肩負(fù)著買菜做飯、打掃衛(wèi)生、照顧孩子以及處理婆媳關(guān)系等種種家庭任務(wù)呢。每天都像上緊發(fā)條的鬧鐘一樣，感覺自己的弦都快要斷了。這個夏天好容易輪上我休假，到海邊玩了幾天，這才好像充了點能量一樣，又鼓起了奮斗的勇氣。別以為只有我這樣，問問周圍的朋友，打拼在職場的感覺也都差不多。有一位朋友自己開公司，也算得上成功人士，可前兩天聽他說起來，才知道他竟然去看了心理門診。他說，別看他在單位呼風(fēng)喚雨，但是碰到小孩上學(xué)、房屋裝修，事事都搞不定，出門就像狗一樣，跟在人的后面賠笑臉。當(dāng)我提到向往豬的生活，他竟大表贊同，說那種生活狀態(tài)正是他所需要的。
　　不要以為說人是豬就表示罵人，現(xiàn)在想來，說人是豬，有時其實是一種贊美。工作這個詞，90%以上的人都躲不掉。有的人像狗一樣工作，每天勤勤懇懇把自己累個半死，然后享受主人丟過來的一根骨頭，這時人們最向往的就是像豬一樣生活，吃飽了睡，睡飽了吃，永遠(yuǎn)有得吃、有得睡，不必?fù)?dān)心沒有下頓，不必?fù)?dān)心被掃地出門，永遠(yuǎn)都是星期天。

　　[b]狼上司，下屬看到就害怕（童童 29歲公司銷售人員）
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　　我們單位的老總可真是吃人不吐骨頭的狼，盡管是名女老總。我干的是銷售工作，只拿2000塊錢一個月，還要經(jīng)常加班，本來就干得一肚子火，偏偏又碰上這么個苛刻的女老總，真是讓人心灰意冷啊。女領(lǐng)導(dǎo)狠起來絕對比男領(lǐng)導(dǎo)更厲害，而且更“細(xì)致入微”。比如我們的這個女老總，有時中午休息的時候都要搞突襲，看看辦公室的人是不是玩電腦游戲。偶爾家里有事要請假的時候，看她眼里的寒光簡直能殺死人呢。每天上班遇到她的時候，都能感到狼的寒意，早晨上班，看到她在那里等電梯，也要先等她上了之后再去。
　　前段時間，我看到網(wǎng)上有人經(jīng)常八卦辦公室動物學(xué)，上面說的還真在理，辦公室就是個森林啊，優(yōu)勝劣汰很重要。梅花鹿、大象、獅子、猴子、狼，這代表了五種不同的為人處世的性格。像我這樣沒有什么雄心大志的，當(dāng)然是屬于梅花鹿之類的，而狼就是梅花鹿的天敵，當(dāng)梅花鹿遇上狼上司，還能有好下場嗎?

　　[b]殘酷的森林生存法則[/b]

　　在最簡單的“森林生存法則”中，有這么幾種基本型動物存在：

　　梅花鹿，一看就知道，外表溫順，沒有什么野心企圖，工作和稀泥，上班只是糊口的工具。
　　大象，辦公室常見的“大叔”型，穩(wěn)重，親和力高，工作表現(xiàn)平穩(wěn)，總在水準(zhǔn)之上，讓上司很放心。也有大哥大姐的風(fēng)范，公事上遇到困難，大家也會去向他求救，有時還扮演救火隊的角色。
　　猴子，職場雙面人，為人處世特別靈活機(jī)動，看似隨和，但是不太會吐露自己真正的想法，腦筋轉(zhuǎn)得快。
　　獅子，永遠(yuǎn)是辦公室的焦點人物，愛出風(fēng)頭，工作態(tài)度和交際能力早就得到大家的肯定，同時，這一類人也享受被眾人看重的樂趣，所以向來積極主動把握每個機(jī)會，秀出各種本領(lǐng)，讓同事和上司想不看到都不可能。
　　狼，通常是公司里最被倚重的人，和同事有距離感，親和力不好。如果狼和獅子都在一個辦公室，那么堪比周瑜和諸葛亮，但顯然，狼更為孤獨。
　　如果“狼”是領(lǐng)導(dǎo)，那么心理專家給出的建議是：對待“梅花鹿”這類下屬，不惜祭出解雇要挾等手段，逼迫他們上緊發(fā)條發(fā)揮實力;對待大象，要經(jīng)營好關(guān)系;對待獅子這樣的人才，慢慢收服他們。
　　如果你是“梅花鹿”，那么絕對不要在“獅子”背后說閑話，若在背后說他們八卦被發(fā)現(xiàn)，絕對會惹火他們，你將會被整得遍體鱗傷;如果是面對公事公辦的“狼”，將會無法忍受“梅花鹿”的工作態(tài)度，所以建議“梅花鹿”平日多向他們請教公事，重建認(rèn)真工作形象，千萬別讓他們發(fā)現(xiàn)你在聊天打混;要重視和“猴子”搞好關(guān)系，分享情報是建立交情的最佳渠道。
　　至于“猴子”，平時要多拍拍“獅子”的馬屁，稱贊他們的品位與工作成就，保證日子好過。
　　如果是“獅子”的話，千萬要小心“猴”，別被他們出賣;最好不要與“狼”為敵，放低姿態(tài)，不然吃虧的還是自己。
　　生存法則的出現(xiàn)從一個側(cè)面說明現(xiàn)代人生存的壓力，曾經(jīng)有人評選出來的辦公室“N宗罪”里，排名第一的是“壓抑!太壓抑!一上班就渾身上下不舒服”;排在第二的則是：“我算釘在電腦前了，坐得都‘立地成佛’了”;排第三的就是“辦公室就是個小社會，勾心斗角自相殘殺”。心理專家認(rèn)為，其實這些動物生存法則也并不奇怪，如果能從這里找到適合自己的交流溝通技巧，也還是有一定道理的，但是如果真這么考慮職場，那是建立在人人互不信任、互相利用的基礎(chǔ)上，那也真是生活的無奈。

笑忘書

嗯，有道理，有時候職場如戰(zhàn)場，無論做什么都要留個心眼！