營銷的信仰

三夫行 · 發(fā)表于 2010-8-2 17:57:41

　　從摩西帶領(lǐng)以色列人走過紅海，到毛澤東帶領(lǐng)紅軍走到延安，歷史上凡大成就者，無不是精神領(lǐng)袖，以崇高的信仰，給團隊帶來無堅不摧的力量。
　　營銷，固然需要技巧，但更多的是需要一種精神，就像大北農(nóng)邵博士說的偏執(zhí)狂。
　　從業(yè)15年，接觸過成千上萬的營銷人員，發(fā)現(xiàn)成功者，無一不是熱愛營銷、視營銷為生命的人，對他們而言，營銷不僅僅是工作，更是一種樂趣、一種生活方式、甚至是一種難以拒絕的誘惑，所以，他們才能心甘情愿地承受挫折、永不言敗。
　　感謝畜牧人，讓我在論壇里開設(shè)專區(qū)，歡迎所有熱愛營銷的人，在這里探求營銷的本質(zhì)，交流營銷的心得，總結(jié)營銷的經(jīng)驗，分享營銷的方法，把營銷作為信仰，不懈追求，持之以恒!
　　很多企業(yè)在成長過正中，都會遇到這樣那樣的門檻，除了資金之外，幾乎都是人的問題，而人的問題大多集中在思想意志不統(tǒng)一上，就像得了疑難雜癥，用盡各種物質(zhì)激勵措施，也難也湊效，甚至產(chǎn)生刺激依賴，刺激一下，就有銷量，不刺激就沒銷量。
　　我以為，這是團隊的信仰出了問題。當老的創(chuàng)業(yè)者們自持勞苦功高、論功行賞時，忽視了他們的事業(yè)需要后來人傳承，而企業(yè)給后來人的，當然不會是不勞而獲的金錢，給他們的只能是必要的費用和精神支撐，金錢當然有限，而精神卻可以無限!
　　團隊給新員工最有利的支持，一定是老員工的榜樣作用!信仰崇高、意志堅定、熱愛團隊、但不一定還有驕人業(yè)績的老員工，能夠給新員工帶來上進的動力。
　　只有這樣，企業(yè)發(fā)展才能長江后浪推前浪。
　　當信仰和權(quán)力、礦山一樣成為稀缺資源，擁有信仰的營銷，將成為開疆辟土的利器，攀越嶙峋的礁石，伸展探索的雙臂，新大陸，為我們展開!