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重要緊急通知:正大康地同事聯(lián)誼會第八次活動 |
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金總和閣下都是我所仰慕的老師,禾豐也是我原來的東家。以學生的身份去學習,又恐資歷不夠,趙總能否通融一下?先謝謝了。預祝這次會議圓滿成功,祝愿禾豐與輔音國際的事業(yè)蒸蒸日上,如日中天。
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禾豐董事長金衛(wèi)東曾就職于正大康地,現(xiàn)任正大康地同事聯(lián)誼會副會長,本次為正大康地同事聯(lián)誼會第八次活動,選擇在禾豐15周年慶典之日同賀,本聯(lián)誼會主要為聯(lián)誼,即老同事在一起聚聚,互相學習,共同進步。
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在正大康地同事聯(lián)誼會這群人中,我是最沒有出息的,只好做服務工作;
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初步準備這樣安排,而且準備由畜牧人網(wǎng)站全程網(wǎng)絡直播(待定,呵呵)
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這得問黃偉黃幫主;
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我非常贊同趙老師對忠誠的釋義,我曾在一個企業(yè)工作7年,自覺地忠誠,現(xiàn)在看來,企業(yè)最需要的是創(chuàng)造價值,而不是別人挖你你不去。
正大康地對于正大康地同事聯(lián)誼會的每次活動都給予充分關注和支持,而且,正大康地員工對聯(lián)誼會給予了很高的評價。
我對于忠誠的理解:是看這個員工無論在或者不在這個企業(yè),都能夠為這個企業(yè)創(chuàng)造價值;忠誠并非從一而終,而是在其位必謀其政;
在一個企業(yè)時間長而不能為企業(yè)創(chuàng)造價值,就不能稱之為忠誠;
人在曹營心在漢也不能稱之為忠誠;
有的員工即使離開了而仍然能夠維護企業(yè)利益,不斷弘揚企業(yè)文化,其實,也是一種忠誠。
成熟的職業(yè)經(jīng)理人在離開企業(yè)的時候都能做到好聚好散;
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記得當初金總力邀邵博士加盟禾豐時與當時北京康地總經(jīng)理溫東南先生有過一次對賭,但最好眾所周知是金總勝了。:liuhan:
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領袖的話兒傳四方!!!
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