有關(guān)生產(chǎn)管理中人員管理的一點(diǎn)反思

yongshi6 · 發(fā)表于 2010-9-17 18:43:25

現(xiàn)在形勢(shì)便了，人的價(jià)值觀西化的很厲害。忘記了人的根本。

chen98448 · 發(fā)表于 2010-9-26 13:35:32

呵呵，我也曾經(jīng)在樓主的這個(gè)車間辛苦過啊。你的員工的收入就靠你來爭(zhēng)取了！

阿彌陀佛3754 · 發(fā)表于 2010-9-26 16:04:07

唯一不變的是“變”！！

quancheng5566 · 發(fā)表于 2010-9-26 20:10:58

這是個(gè)飼料廠很現(xiàn)實(shí)的的一個(gè)問題，在以后會(huì)更加加劇。只有解決工人的福利待遇以及工作環(huán)境等問題并想盡辦法通過提高機(jī)械化水平來盡量減少人力。

逍客 · 發(fā)表于 2010-9-29 16:44:42

求盡心盡力，問心無愧

yanchenggeng · 發(fā)表于 2010-10-6 10:24:19

管理第二，還是人民幣第一

lyjun · 發(fā)表于 2010-10-6 15:42:52

也許我該請(qǐng)吃飯，但是我相信絕對(duì)不是他們這些唯利是圖、鼠目寸光、落井下石、有奶便是娘的小人，管理中任何形式的拉幫結(jié)派占山頭到最后都是悲劇，
看不懂了？人各有志，走就走，何必把話說成那樣呢？

chen98448 · 發(fā)表于 2010-10-12 10:52:10

呵呵，其實(shí)說到最后最根本的原因還是中國(guó)的企業(yè)給員工的工資太低。
一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，在美國(guó)最基層的工人一個(gè)月的工資也就是是2000-3000美元，而他們出游坐飛機(jī)，就算從北京到上海這么遠(yuǎn)的距離，可能100多美元就能搞定，住個(gè)賓館80多美元就算很不錯(cuò)的賓館了，一輛普通的國(guó)產(chǎn)轎車也就是5000多美元。
但是在中國(guó)的基層員工的一個(gè)月收入能干什么呢？

lhdb · 發(fā)表于 2010-10-12 12:26:09

現(xiàn)在的飼料企業(yè)的管理都存在著許多這樣那樣的隱患，私企只想最大限度的爭(zhēng)取利潤(rùn)，而最辛苦的還是底層的工人，現(xiàn)在很多管理人員只知道紙上談兵，不能給自己的員工爭(zhēng)取利益，也不能解決實(shí)際問題，更不能服眾，有問題了只會(huì)指責(zé)別人，同樣的問題重復(fù)的出現(xiàn)也不見解決的辦法，管理真是一片混亂??！

lf1980 · 發(fā)表于 2010-10-12 16:56:30

漲工資是硬道理。

有關(guān)生產(chǎn)管理中人員管理的一點(diǎn)反思

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