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[廣東] 應(yīng)聘廣州市博善生物飼料有限公司參考

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樓主
發(fā)表于 2010-10-15 15:03:50 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
[p=30, 2, center][b]中國畜牧人-人才網(wǎng)
[size=4]
[/size][size=5]企業(yè)人力資源部采訪調(diào)查
[/size]
之廣州市博善生物飼料有限公司
[/b]
[/p]

  中國畜牧人人才網(wǎng)是集多種媒介資源與一體的畜牧行業(yè)人力資源服務(wù)系統(tǒng),依托社區(qū)強大的人氣,加上在中高端人才中擁有現(xiàn)實的廣泛人脈,已成為業(yè)內(nèi)成長最快的人才網(wǎng)。由于該系統(tǒng)可為人才提供多層次的“面對面”交流,因此具有明顯的差異化優(yōu)勢,將極具成長性。
  中國畜牧人人才網(wǎng)作為中國畜牧行業(yè)領(lǐng)先的人才網(wǎng)站,為個人用戶提供網(wǎng)上求職、簡歷中心、求職指導(dǎo)等個性化服務(wù);為企業(yè)客戶提供以網(wǎng)絡(luò)招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業(yè)HR都可以獲得專業(yè)人才招聘服務(wù)。

 [b] 一、為什么要做HR訪談?[/b]

  21世紀企業(yè)的競爭是人才的競爭。高級專業(yè)人才不會輕易心儀某個企業(yè)并應(yīng)聘職位,他們往往期望通過各種渠道獲取企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)需求的人才類型等各類信息,在相對全面地了解企業(yè)后才會應(yīng)聘相應(yīng)的職位。所以企業(yè)必須讓應(yīng)聘者了解自己這方面的信息,以引起應(yīng)聘者關(guān)注。畜牧人人才網(wǎng)特推出企業(yè)人力資源部的采訪,期望通過調(diào)查和訪談?wù)故酒髽I(yè)形象和人才文化,同時便于行業(yè)人才尋找適合自己發(fā)展的專業(yè)平臺。

  [b]二、采訪內(nèi)容:(說明:以下內(nèi)容僅供參考)[/b]

  受訪單位:廣州市博善生物飼料有限公司
  采訪單位:中國畜牧人網(wǎng)站

博善吉祥物:





  [b]1、企業(yè)簡介
[/b]
  畜牧人:您好!首先請您介紹一下目前貴公司的簡要介紹和公司規(guī)模(包括員工人數(shù)、廠房面積、年產(chǎn)量、注冊資金等)。
  答:現(xiàn)有員工50人,發(fā)酵車間2000平方米,年產(chǎn)值3000萬,注冊資金510萬。
  畜牧人:貴公司的特色產(chǎn)品和研究領(lǐng)域?
  答:酵母、小肽及其衍生產(chǎn)品。





  [b]2、發(fā)展思路[/b]

  畜牧人:貴公司下一步的大體計劃和目標是什么?
  答:利用當?shù)刭Y源合作辦廠,產(chǎn)銷分開;加深同高等院所合作,開發(fā)海外市場。

  [b]3、企業(yè)文化[/b]

  畜牧人:現(xiàn)在很多企業(yè)注重企業(yè)文化的建設(shè),貴公司的企業(yè)文化口號是?
  答:博行至善、上善若水。

 [b] 4、團隊&管理[/b]

  畜牧人:請您介紹一下貴公司比較有特色的團隊?
  答:營銷團隊——分工協(xié)作,蔚然成風(fēng)。
  畜牧人:公司對他們最滿意的是哪方面?(可介紹他們的團隊精神、取得的成果等)
  答:真誠對待客戶,認真對待自己。
  畜牧人:請介紹貴公司的員工組成結(jié)構(gòu),即大專、本科、碩博等各階段學(xué)歷人員各有多少?
  答:博士兩名,教授級研究員三人,碩士三名
  畜牧人:請您談?wù)勝F公司的人才管理理念 (簡單來說即管理口號是什么?)
  答:人力資源是企業(yè)第一資源。
  畜牧人:公司的管理模式?(比如是軍事化管理還是人性化管理模式?)
  答:人性化+紀律管理模式。
  畜牧人:請您展示一下團隊的照片,謝謝!
  答:


 [b] 5、人才戰(zhàn)略[/b]

  結(jié)合公司的發(fā)展,目前貴公司的人才戰(zhàn)略是什么?
  答:人才選、育、用、留不僅是人力資源部門的事,乃是全公司管理者與員工共同的責(zé)任。博善選人以德為主,德才兼?zhèn)?博善育人,寓育于用,一專多能;博善用人,人盡其才,不疑有約;博善留人,志高存遠,共同富裕。
  畜牧人:企業(yè)現(xiàn)在及未來所需的人才類型、專業(yè)偏重?(即:市場部、技術(shù)部等各部門招聘分別偏重哪些專業(yè)?人才的哪些特點最受貴公司歡迎?)
  答:微生物、動物醫(yī)學(xué)、動物營養(yǎng) 對市場經(jīng)濟敏感、踏實工作的技術(shù)人才。

  [b]6、人力資源儲備[/b]

  畜牧人:貴公司近期的招聘計劃?目前在招聘的職位有哪些?長期招聘的職位有哪些?
  答:目前需要一名營銷市場助理(營銷總務(wù))、一名品管師、一名研究員(碩士以上學(xué)歷),長期招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理(分別面向飼料廠和養(yǎng)殖場)。
  畜牧人:請介紹貴公司在人才的培養(yǎng)上做了哪些工作?
  答:鼓勵自學(xué)、堅持群學(xué)(每周一次網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)會)、重點出學(xué)(外送學(xué)習(xí))
  畜牧人:貴公司的招聘程序是什么?應(yīng)聘和面試各需要注意什么?
  答:人力資源初篩,總經(jīng)理或面向豬場的善元事業(yè)部經(jīng)理決定。

 [b] 7、員工福利[/b]

  畜牧人:企業(yè)員工歷來對工作環(huán)境和個人發(fā)展前途都非常關(guān)注。硬件方面,貴公司的辦公環(huán)境是怎么樣的(請附相關(guān)照片)?
  答:辦公條件中等偏下水平。
  
  產(chǎn)品試驗現(xiàn)場
  
  生產(chǎn)車間
  
     

  研發(fā)車間

  畜牧人:請介紹貴公司的工資結(jié)構(gòu),即工資包括哪幾項?(如基本工資%+獎金%+提成%+補助%)
  答:基本工資+全員營銷目標達成浮動+績效+獎金+提成+補助。
  畜牧人:請介紹貴公司的員工福利,是否有規(guī)定的保險?節(jié)假日、員工生日等是否有禮物和慶?;顒?(有相關(guān)活動可附照片)
  答:按國家規(guī)定。
  畜牧人:員工的個人培訓(xùn)和提升機制又是怎樣呢?請您分別介紹一下?
  答:傳幫帶為主,個人能力和團隊能力提高相結(jié)合;提升路線主要是派遣到分公司。

 [b] 8、寄語[/b]

  畜牧人:最后,請您給農(nóng)牧行業(yè)的人才提幾條意見和建議或者鼓勵性的寄語,謝謝!
  答:人力關(guān)天,價值連城。

 [b] 附:公司名片[/b]

  名稱:廣州市博善生物飼料有限公司
  網(wǎng)址:htttp://www.prosyn.com.cn
  電話:020-82210558
  傳真:020-82087600
  郵箱:[url=mailto:prosyn2009@163.com]prosyn2009@163.com[/url]
  地址:廣東省廣州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(西區(qū))創(chuàng)業(yè)路10號
  郵編:510663
  招聘部門聯(lián)系方式
  招聘負責(zé)人:南方人力資源部黃捷群 北方劉靜
  電話:020-82221352
  18601271926
  郵箱:[url=mailto:prosyn2009@163.com]prosyn2009@163.com[/url]
  感謝您的參與!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-10-15 15:11:15 | 只看該作者
第一張照片前邊那排左起第一個人好像是太陽黑子吧,笑得陽光燦爛啊

點評

孟姐,您說對了  發(fā)表于 2010-10-15 15:29

評分

參與人數(shù) 1論壇幣 +30 收起 理由
system + 30 該貼得到樓主的二次獎勵!

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板凳
 樓主| 發(fā)表于 2010-10-15 15:13:46 | 只看該作者
確實是?。『呛牵?/td>
地毯
發(fā)表于 2010-10-15 18:32:48 | 只看該作者
呵呵 不錯
5
發(fā)表于 2011-2-16 01:50:38 | 只看該作者
很不錯啊
6
發(fā)表于 2011-2-23 13:47:08 | 只看該作者
你好。你們的主打產(chǎn)品是哪個呀
7
發(fā)表于 2011-2-23 14:02:14 | 只看該作者
紀律加人性化管理不錯。
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