我畢業(yè)就到現(xiàn)在這個公司了,本來就是去做化驗員的,做了幾天公司說我沒化驗證就讓我做了品管,當時部門就一個技術(shù)總監(jiān)一個品控經(jīng)理,帶我去倉庫轉(zhuǎn)了一圈告訴我都是什么原料就讓我自己摸索了,其實在學校學的都是理論知識,我哪知道什么的好壞啊,一問領(lǐng)導就說讓我自己摸索時間長了就知道了。后來部門又進來一個,因為我先認識的原料,他就做成品方面的了,本來說是我倆換著做的,再后來做成品就接觸配方,算耗料啥的了。等我提出要換著做成品方面時,領(lǐng)導說他接觸配方要保密,我就只能做原料方面的了。現(xiàn)在部門整體要調(diào)整工資,領(lǐng)導來跟我說,我做的不是品管就是一取樣員,就接觸原料崗位沒有化驗員和內(nèi)接觸配方的重要,我工資要比他們少,我聽了后就找領(lǐng)導理論去了。我不知道我現(xiàn)在要做什么了,除了原料領(lǐng)導啥也不讓我接觸,天天讓我匯報原料情況,有情況他來解決。原料不好我得匯報吧,可采購經(jīng)理就不同意了,現(xiàn)在對我意見老大了,我就一新人我都能看出來的毛病,那原料能好嗎,采購經(jīng)理每次和品控經(jīng)理一商量就不帶退貨的,總讓我去挑,好的留下壞的退了,還總說就簽個樣誰不會啊?,F(xiàn)在來原料了我就睜一只眼閉一只眼,有時原料不好我也不想?yún)R報了,匯報了還得我受累去挑,還要得罪采購,不匯報我心里還過意不去。有時原料差點我都給取讓各項指標都合格的,不然化驗出來不合格還麻煩。既然說我這個崗位不重要干嘛還要設(shè)立呢,天天盯著成品,難道不知道原料都不好成品做出來的能好嗎,難道不知道我取什么樣的樣品化驗員就化驗什么樣的樣品嗎,我想讓蛋白高就高,想讓鈣合格就合格。我也不是要很高的工資也不是說他們崗位不重要,起碼要在一個水平上吧??赡苁俏倚男貨]那么寬吧,也許真是原料方面的不重要,剛畢業(yè)我也是想多學點,可我現(xiàn)在不知道要怎樣調(diào)整我的心態(tài),覺得天天做的不開心,大家來幫幫我吧,給我點建議 |
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