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品管經(jīng)理/主管的捷徑探討

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發(fā)表于 2010-12-24 18:58:36 | 只看該作者
要是上面的都達(dá)到了,那這個(gè)人就不是做這個(gè)位置了,在大的集團(tuán)就是總監(jiān)級(jí)的了
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發(fā)表于 2010-12-24 19:31:52 | 只看該作者
要看各公司實(shí)際情況。有的公司品管部是在技術(shù)部之上的,有的是平級(jí)的,也有和生產(chǎn)部在一塊的,不同情況應(yīng)區(qū)別對(duì)待。
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發(fā)表于 2011-8-20 20:09:38 | 只看該作者
只有整個(gè)公司都配合才能使品管的這些技能得以體現(xiàn)。
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發(fā)表于 2011-9-12 15:27:12 | 只看該作者
最主要還是要有經(jīng)驗(yàn),做為品管主管要處理很多沒發(fā)生過的新問題
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發(fā)表于 2011-10-3 10:31:07 | 只看該作者
打醬油,路過!
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發(fā)表于 2011-10-7 13:50:13 | 只看該作者
不錯(cuò),希望自己能盡快成長起來~~~
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發(fā)表于 2011-10-7 15:25:00 | 只看該作者
品管經(jīng)理在配方上發(fā)力太多會(huì)有點(diǎn)越權(quán)吧?
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