品管經(jīng)理/主管的捷徑探討

LX0769 · 發(fā)表于 2010-11-20 19:16:42

本帖最后由 LX0769 于 2010-11-20 20:00 編輯

很多飼料公司或集團由于發(fā)展過快，各方面人才緊缺，品管這塊由來突出，據(jù)了解很多公司的品管主管連基本常識都沒有。下面請大家探討下一個飼料品管經(jīng)理/主管要具備什么樣的條件和技能才夠好點？謝謝大家探討!
1、能準(zhǔn)確把握原料把關(guān)工作及原料的庫存和使用
2、能對現(xiàn)場品管及生產(chǎn)員工培訓(xùn)和發(fā)現(xiàn)對品質(zhì)有影響的工藝提出合理的建議
3、能對化驗員技能培訓(xùn)和合理管理化驗室的文件，把握好關(guān)鍵的一關(guān)，也是以數(shù)據(jù)說話重要的一關(guān)
4、原料的更換能進(jìn)行一些配方合理的調(diào)整及配方管理
5、部門與部門之間的協(xié)調(diào)工作和部門內(nèi)的溝通及了解下屬的內(nèi)心世界和動向，及時解決情緒化工作。
6、處理市場投訴及時反饋市場信息，掌握市場上競爭對手的情況。