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最近,看了一篇文章上面說到剛剛進入新環(huán)境的員工,自覺工作經驗缺乏,為了彌補不足,常常早來晚走,斗志昂揚,就算是忙得沒時間吃飯,依然很開心,因為工作有持挑戰(zhàn)性,感受也是全新的。
相信這種工作時激情四射的狀態(tài),我們大家在初入新的工作環(huán)境或崗位時都經歷過??墒?,這份激情來自對工作的新鮮感,以及對工作中不可預見的問題的征服感,一旦新鮮感消失,工作駕輕就熟,激情也往往隨之湮滅。一切開始平平淡淡,昔日充滿創(chuàng)意的想法消失了,每天的工作只是應付完了即可。既厭倦又無奈,不知道自己的方向在哪里,也不清楚究竟怎樣才能找回曾經讓自己心跳的激情。想到我們的工作(編輯部),每日的基本工作也是重復性很大,很容易產生這種感覺??!一旦產生這樣的感覺,整個人都會提不起精神,懶懶的,會覺得沒有成就感,甚至會對自己很失望,每天忙忙碌碌的,不知道自己到底在干什么!
然而我們必須意識到,基礎的工作不可能是瞬息萬變的,就像蓋房子一樣,再豪華再精美的外觀,基礎也是一磚一瓦,一點一點重復堆砌而成的。我們不能因為它平淡、重復、沒有所謂的技術含量就不去做。當然,這也不意味著我們這么“毫無感情”的機械的去面對我們的工作。其實我們能感覺到當對某項工作有新鮮感,往往工作起來就比較有激情??墒沁@談何容易,不管什么工作都有從開始接觸到全面熟悉的過程。要想保持對工作恒久的新鮮感,首先必須改變工作只是一種謀生手段的認識。把自己的事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來;就象我們編輯部做頻道一樣,我會把它當成自己的家,雖然我“裝飾”的能力不是很強,但是我希望通過我的努力,能讓人感覺到自己是在用心的做這件事情,“家”里的每一樣東西都不是隨便放放,應付了事的,而是通過精心篩選呈現(xiàn)到大家面前的。第二,我覺得激發(fā)自己工作激情的秘訣,就是給自己不斷樹立新的目標,挖掘新鮮感,把曾經的夢想揀起來,找機會實現(xiàn)它;再次,審視自己工作,看看有哪些事情一直拖著沒有處理,然后把它做完……在你解決了一個又一個問題后,自然就產生了一些小小的成就感,也許這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥哦。
最后引用文中的一段話和大家共勉:“沒有激情的人,永遠不會有真正切實的行動。沒有激情的人容易志短,并且往往受制于人。迫于生計,很多時候只能妥協(xié),這一妥協(xié)又于無形中埋沒了自己的才華,錯過了發(fā)展的良機,最后只好隨波逐流?!肮ぷ髦?、快樂著、功成名就著”,對于沒有激情的人,那只能是一種奢望,因為他根本體會不到工作中的樂趣,不會為了提升自己的工作能力和職業(yè)前景去努力挖掘潛力,他只把工作當作謀生的手段。人活著需要激情,工作著更需要激情!激情是活力的源泉,是生命價值的體現(xiàn),更是發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的催化劑。我們有什么理由不好好工作并快樂地生活呢?”
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