除了老人、小孩、學生等這些群體的人,職業(yè)人生占據(jù)了一個人一生的絕大部分時間,不論是在什么崗位做什么工作,也不論職位高低,每一個人對于企業(yè)和社會的發(fā)展都是不可或缺的。職業(yè)力量的影響正在以強大的力量輻射整個社會,映射到每個人的心靈深處。
《職業(yè)的力量》將借助[url=http://sl.job1001.com/]一覽英才網(wǎng)[/url]這個專業(yè)的職業(yè)招聘網(wǎng)站的平臺,展示各行各業(yè)不同的職業(yè)人生,分享不同的職業(yè)故事。
在《職業(yè)的力量》里沒有權(quán)利地位的爭奪,更沒有金錢利益的蠱惑。職業(yè)在人格上沒有高低貴賤之分,所以無論是清潔工還是工程師都是應該被尊重的。這里有的是各行業(yè)職業(yè)人物的感人故事,展示他們生活和工作的細節(jié)。細節(jié)之中最能體現(xiàn)人物的精神風貌,他們的一句話、一個動作、一個工作細節(jié)、一個生活小故事說出來,可以感動他人甚至在深層次影響人的靈魂。在這里可以分享職業(yè)人生的喜悅,收獲快樂,得到共鳴。 隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會分工也不斷細化從而應運而生了非常龐大的職業(yè)鏈,新增加的職業(yè)已經(jīng)遠遠超出“360”行,“360”行的說法顯然已經(jīng)陳舊了。中國是一個人口大國,必然存在非常龐大的職業(yè)鏈,《職業(yè)的力量》旨在展示那些或者平凡或者熱門的職業(yè)中的真實故事,在這里還能了解到一些不為大眾所熟知的職業(yè),優(yōu)秀人物的職業(yè)精神滲透到人們心靈深處,從而達到影響人們樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀、價值觀的目的。
[font=楷體_GB2312][size=3]當今職業(yè)中缺失了什么力量
[/size][/font] 前不久發(fā)生在深圳的“縫肛門”事件,折射出嚴重的職業(yè)道德問題,助產(chǎn)士張吉榮玷污了“白衣天使”的稱號,污染了醫(yī)療機構(gòu)救死扶傷的職業(yè)作風,拜金主義思想徹底腐蝕了本該純潔的靈魂?!翱p肛門”事件給“白衣天使”染了一身“黑”,在人們心里“白衣天使”以往的圣潔形象也已經(jīng)開始扭曲。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/06(2)(2).jpg[/align][align=center]深圳產(chǎn)婦被縫肛門事件助產(chǎn)士謊言被戳穿[/align][align=center]http://www.job1001.com/userfiles/a(2).jpg[/align][align=center]張吉榮哭著說沒有縫產(chǎn)婦肛門[/align]
再到最近發(fā)生在上海市膠州路膠州教師公寓的“11•15”特大火災事故,通過相關部門的連夜偵查,導致火災的直接原因是由無證電焊工違章操作引起的?;馂陌l(fā)生時有人在10樓現(xiàn)場違規(guī)實施電焊施工,點燃了尼龍網(wǎng)、竹片板等可燃物。這次“11•15”特大火災導致53人死亡,造成近5億元人民幣的直接損失。這又是一起由于職業(yè)問題引起的重大事故,職業(yè)問題又一次提上了議程。通過這些重大事件可以看到勞動者個人的職業(yè)問題已經(jīng)凸顯出它的重磅力量。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/04(2)(2).jpg[/align][align=center]上海市膠州路膠州教師公寓的“11•15”特大火災現(xiàn)場[/align][align=center]http://www.job1001.com/userfiles/b(2).jpg[/align][align=center]大火現(xiàn)場有人被困在樓上[/align][align=center]http://www.job1001.com/userfiles/c(2).jpg[/align][align=center]消防人員救出火災中的被困者[/align][align=center]http://www.job1001.com/userfiles/05(5)(2).jpg[/align][align=center]上海重大火災事故遇難者家屬在事發(fā)地點燒紙致哀,悼念逝去的親人。[/align]
在市場經(jīng)濟的浪潮中,人們的人生觀、價值觀也漸漸在改變,隨之而來的便是職業(yè)價值道德觀的改變。有些人開始浮躁,職業(yè)道路的坐標航母不再是筆直的,在金錢和權(quán)利的誘惑下已經(jīng)偏離了原有的職業(yè)目標和職業(yè)方向,把社會意識和社會責任放在一邊:三鹿奶粉事件、豆腐渣工程、注水政績等等,都是社會意識和社會責任感極端缺失的典型癥狀。
今年以來回想一下,我們可以看到很多由于非職業(yè),不敬業(yè),職業(yè)道德淪喪等職業(yè)問題引起的一系列社會問題,造成了相當嚴重的后果,在此并非是不痛不癢地說說,而是應該在痛過之后,深刻反思,引以為戒。
我們已經(jīng)看到了由于職業(yè)道德淪喪和非法上崗以及社會責任感的缺失給企業(yè)和社會帶來的嚴重后果,在此同樣不可忽視由于專業(yè)技能的缺乏和職業(yè)意識的淡薄給企業(yè),給國家造成的重大損失。例如做審計工作的人,對數(shù)字應該是非常精確和嚴謹?shù)?,如果一個會計人員在劃賬時多寫一個零,這個后果是非常嚴重的。因為這個零很可能會帶來一場巨額損失。類似這樣的事情也普遍都在發(fā)生:產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題要花時間來返工,技術(shù)不過關要依靠培訓學習來彌補,工作失誤需要時間來修正……因為職業(yè)專業(yè)能力的缺失,要浪費多少寶貴的時間和為彌補錯誤所付出的金錢。
一個沒有職業(yè)道德,缺乏專業(yè)技能的人是不能給企業(yè)和社會帶來價值的人,社會和國家需要的是德才兼?zhèn)涞恼嬲瞬拧?br />
[font=楷體_GB2312][size=3]德藝雙馨的專才攻略才是職業(yè)力量的根本
[/size][/font] 戰(zhàn)國時期,有燕昭王高筑黃金臺,為求天下賢才;清代有思想家龔自珍疾呼“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”;再到電影《天下無賊》中黎叔的那一句感嘆“21世紀最貴的是什么,人才!”,人才到底有多重要,最起碼連“賊”都意識到了。
人主導世界,人才就是力量。我們應該肯定和重視個人的職業(yè)力量,因為個人的職業(yè)水準是影響企業(yè)發(fā)展、社會進步、政權(quán)鞏固的重要因素。
企業(yè)和社會的發(fā)展需要什么樣的人才呢?提到人才,通常人們會分為兩類:“通才”和“專才”,那到底是“通才”還是“專才”更加適應現(xiàn)代社會的發(fā)展呢?哪一類在社會職業(yè)生涯中更加吃得開呢?隨著社會分工的細化,與分工相對應的知識結(jié)構(gòu)也越來越細,故專業(yè)也向更加復雜的方向發(fā)展。對人才的要求同樣趨于細化,趨于更高,因此對人才專業(yè)化的要求是十分明顯的。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/10(2)(2).jpg[/align][align=center]壹基金發(fā)起人李連杰今天呼吁,中國的公益事業(yè)迫切需要更多專業(yè)人才。[/align]
首先,專才的特點是:寬口徑,厚基礎,高素質(zhì),強能力,具備某專業(yè)知識特長。專才具有某個領域的專長,他們是這個社會職業(yè)金字塔的基礎和主體。他們體現(xiàn)的是科技的進步、知識技術(shù)的專深、社會分工細化和協(xié)同合作的需要的要求。社會發(fā)展簡史告訴我們,社會發(fā)展是呈螺旋狀上升,而社會分工是呈樹冠狀發(fā)展,因此社會發(fā)展需要更多的專才,來構(gòu)建成社會職業(yè)金字塔的基礎和主體。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/11(11)(2).jpg[/align][align=center]中國口譯人才缺口百萬 每年輸出專業(yè)口譯人才僅200人
[/align] 其次,專才擁有某一領域內(nèi)的專業(yè)知識和技能,會比通才更具有吸引力。而在復合交叉領域內(nèi),最終的研究與實現(xiàn),也落實在單一領域。因為通才的個人作業(yè)缺乏效率,而專才的分工把精力集中于個別的領域,更有利于實現(xiàn)社會價值。但是專不等于狹隘,專更加不是一蹴而就。博學是專的基礎,專是博學的升華,只有在博學的基礎上,才能成為拔尖的專才,好比只有在寬廣、厚實的地基上,才可能建筑起高樓大廈??梢妼2挪粌H“通”但他更專,好比一個企業(yè)的高層領導他要把握全局,運籌帷幄,統(tǒng)領整個公司從這點來看他是一個通才,因為他協(xié)調(diào)了各個專業(yè)的合作。然而重點是這個領導他自己必須要有突出的才能他才能服眾,因而首先他必須是一個專才。從而可以總結(jié)出專才是具有某一項或某一行業(yè)有突出能力并且有相應的德、智、體等各方面素質(zhì)相配的專門性人才。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/09(1)(3).jpg[/align][align=center]冶金、地質(zhì)專業(yè)人才澳洲極度緊缺
[/align] 再次,專才也同樣具有層次性。高層次專才是對某一學科某一專業(yè)某一方向有著精深研究和造詣的專家們,如數(shù)學家、火箭專家等。中層次專業(yè)是指精熟掌握某一專業(yè)學科理論進行設計品開發(fā)的專門性人才。低層次專才則是對某一專門性的職業(yè)崗位的規(guī)范、技術(shù)和操作相對精熟的人才。
所以專才構(gòu)成了社會職業(yè)金字塔的基礎和主體。
有人曾經(jīng)對進入世界500強的企業(yè)進行研究,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)非常強調(diào)優(yōu)秀人才的重要性,在某種程度上,這些企業(yè)已經(jīng)不是在尋找人才,而是尋找“專家”——在某一方面達到頂級水平的人。這些500強企業(yè)視這些專家為企業(yè)的靈魂和支柱,他們極力搜羅優(yōu)秀的專業(yè)人才,并加以重用。難怪比爾蓋茨曾經(jīng)說過,如果微軟最重要的20名專家選擇離開,那么微軟就什么都不是。的確優(yōu)秀人物的職業(yè)力量具有磁石般的吸引力,不僅本職工作出色,而且他的“吸引力”還能影響身邊的人起到模范作用,成為公司團隊堡壘中重要的一塊基石。所以說擁有專業(yè)職業(yè)能力的人,不僅能為企業(yè)帶來實實在在的利益,更能為企業(yè)帶來長遠的、隱性的、連帶的價值。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/g(2).jpg[/align][align=center]微軟公司創(chuàng)始人、董事長比爾•蓋茨曾經(jīng)說過,如果微軟最重要的20名專家選擇離開,那么微軟就什么都不是。
[/align] 在當今社會,無論是500強還是任何一個中小企業(yè),人才的職業(yè)素質(zhì)高低和人才的職業(yè)能力強弱,都左右著企業(yè)的發(fā)展和未來甚至存亡,影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展。
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