本帖最后由 湖南九鼎 于 2010-12-8 10:33 編輯
12月4日上午,湖南九鼎集團分公司永州鼎立召開了2011年永州鼎立營銷線、營銷服務部競聘上崗動員大會,公布了《營銷線、營銷服務部競聘方案》,會議由總經理助理郝志剛主持。
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2010-12-8 10:31 上傳
會議現場(照片) 會議首先由郝總助發(fā)表了動員講話,郝總強調:一要正確認識競聘崗位的重要性。永州九鼎要發(fā)展,許多工作需要大批有能力的人去實施、去落實,團隊長既要有指揮、引導、管理的能力,同時,還要有很強的執(zhí)行能力;二要正確認識競聘工作的重要性。通過公開競聘,在公司里形成一種尊重人才、努力學習、奮發(fā)向上的良好氛圍,更好地選拔人才,發(fā)現人才,重用人才;三要正確處理競聘與工作的關系。要求大家做到競聘和工作兩不誤,正確處理競聘上崗和日常業(yè)務開展的關系,在競聘工作還沒完成前,大家要在原崗位上一如既往地認真工作,確保全年工作目標順利完成。 會上,財務內勤部經理雷永富為大家詳細講解了2011年區(qū)域市場任務及薪酬制度, 為鼓勵先進,及時獎勵,郝總代表公司對11月營銷線先進團隊、先進個人分別進行了現場獎勵。
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芝山團隊代表秦軍旗(照片)
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個人代表張林華(照片) 競聘上崗是九鼎集團選用人才的方向,是變“要我干”為“我要干”的根本方法,是九鼎有效推進人事改革順應社會發(fā)展的良好體現,且進一步推動企業(yè)又好又快地發(fā)展。目前,報名工作正在熱烈進行中。 (永州鼎立/李艷艷) |