“母馬有幾顆牙”與銀行招聘人才何干？--社會究竟為了什么？

dazhui

正在求職的應屆生們遇到過的最“雷人”筆試題是什么？據1月31日《新聞晚報》報道，應屆生求職網最新發(fā)布的“中國大學生求職狀況報告”顯示，中國農業(yè)銀行在去年12月舉行的全國統(tǒng)一筆試“榮登榜首”，這次筆試的題目難度最大，覆蓋天文、地理、生物、人文和英語等五花八門的常識：一般一匹成年母馬的牙齒有多少顆？月亮金字塔位于哪里？人體有多少塊骨骼??？鋼琴總共有多少個鍵，其中有多少個黑的，多少白的？蘋果所含的什么元素可以增強記憶力…… 這些試題讓眾多求職者的復習全部落空，他們普遍感到無法理解，為何銀行考查的并非傳統(tǒng)的行政職業(yè)能力測試及金融相關試題呢？這令他們唏噓不已。     近年來，一些單位招聘人才的筆試考試題，可謂五花八門怪題迭出。比如四川的公務員考試題就關注起了考生的性生活，一張試卷涉及到性話題的就有六七道。比如“你對自己的性生活是否滿意”，就雷翻不少考生，他們不知道什么答案會讓出題者滿意，更不知道命題者出這道題是出于什么目的？武漢理工大學自主招生的考題竟然問考生“對性有沒有幻想”，讓考生們臉紅耳熱，答也不是不答也不是。
    更多考題成了王小丫的《開心辭典》。 有一道公務員考試的試題是這樣的：A女、B女同時愛上某男，A女對該男說，我愛你是她愛你的100倍，B女對該男說，我愛你是她愛你的1000倍。請問這兩女誰最愛該男？
　　選項 A、A女 B、B女 C、都不愛 D、一樣愛。
　　這樣的代數(shù)與繞口令雜交的考題，究竟能讓聘人單位招到啥素質的人才？
    成人考題如此，就連幼兒園的考試也是雷聲隆隆。前不久，一則名為《“幼升小”名校試題精選》的帖子出現(xiàn)在各大網絡論壇上，該帖收集了北京市各小學的“幼升小”入學試題。不少網友看后跟帖稱，題目“很難”“很雷人”。比如：小明不喜歡穿高跟鞋，小明換燈泡不用梯子，小朋友你們認為小明是誰？答案是：姚明。 再比如：有1到9九個數(shù)，請問是按什么把它們分成1、3、7、8；5、9；2、4、6，三類。答案是：按同一聲調分為一組。我相信，如果這里沒有答案，就是我們這些家長的，抓耳撓腮絞盡腦汁也未必能答得出，更不用說五六歲的孩子了。
    針對類似于中國農行母馬有幾顆牙，鋼琴有多少鍵這樣的考題，有網友結合裙帶關系網撐起的廣東清遠鹽業(yè)總公司的“家天下”，認為招考單位就是想用這樣雷人的試題就是將絕大多數(shù)應聘者篩出局，為領導安排七大姑八大姨留下空位置。這樣的揣度雖然有些偏激卻也不是毫無道理。近來打著公開招聘的旗號，選人唯親的招考屢被曝光，使考錄這種人才選拔模式遭到空前的信任危機。而公務員招考中雷人考題頻頻出現(xiàn)，則暴露出了我們國家當下公務員考試機制還不夠完善，特別是招考標準尺度的隨意性以及俗套化。公務員招錄是需要有一定內涵與水準，但絕對不是這些雷人的試題所能選拔出來的。

hujinshui

中國人是世界最聰明的