業(yè)務(wù)員的流動(dòng)對(duì)公司有何影響?

gao_6737 · 發(fā)表于 2009-7-11 13:37:14

優(yōu)良的業(yè)務(wù)員流失是公司的損失

可憐的豬 · 發(fā)表于 2009-7-12 08:04:35

肯定有一些影響的，從自身找原因就是最好的方法

lh-108 · 發(fā)表于 2009-7-12 22:33:01

業(yè)務(wù)員保持30%的年流動(dòng)率是正確的,沒有流動(dòng)率就不會(huì)有成長.過低時(shí)要小心你的制度是否出了問題,吃大鍋飯的人會(huì)有不少.太高了要考慮公平性,主管個(gè)人魅力,薪資制度等是否有問題.

chengxin · 發(fā)表于 2009-7-13 10:41:04

業(yè)務(wù)流動(dòng)的原因是很多的?？臻g。待遇。發(fā)展方向。公司的潛力。