職場(chǎng)實(shí)錄
剛剛告別十幾年的校園生活,原本以為終于有了屬于自己的天地,然而事實(shí)并不像想象中那么簡(jiǎn)單。我發(fā)現(xiàn),周圍的人排擠我,這讓我感覺(jué)非常痛苦。
說(shuō)起我的個(gè)人情況,本來(lái)這是一件引以為傲的事情,我上大學(xué)的時(shí)候就是?;?,良好的家庭背景、出眾的外表、優(yōu)異的成績(jī)、隨和的個(gè)性,讓我和同學(xué)們的關(guān)系非常好。
奇怪的是,在工作中,我表現(xiàn)也不差呀。如果我工作不努力,總是給同事添麻煩,或者工作態(tài)度不積極,他們排擠我,這也正常??墒鞘聦?shí)剛好相反,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)給予的評(píng)價(jià)是“優(yōu)秀”,一進(jìn)公司,我就努力研究工作流程,不像有的新人,總是什么都記不住,老麻煩老員工。
就工作態(tài)度來(lái)說(shuō),我從未遲到早退過(guò),甚至遇到任務(wù)緊急的時(shí)候,我主動(dòng)申請(qǐng)加班,為了和同事搞好關(guān)系,我有時(shí)候會(huì)主動(dòng)向他們?cè)儐?wèn)有什么能夠幫忙,偶爾還為了帶動(dòng)辦公室沉悶的氣氛主動(dòng)開(kāi)玩笑,但每次都遭遇冷場(chǎng)。
在部門(mén)每周一次的例會(huì)上,有的時(shí)候聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)希望我們能夠給一些反饋,我作為新人也總積極主動(dòng)地闡釋一些對(duì)于問(wèn)題的看法,卻往往被同事們冠以“愛(ài)出風(fēng)頭”的名號(hào)。
他們甚至聯(lián)合起來(lái)排擠我,這讓我覺(jué)得很無(wú)助,自己的能力也無(wú)法發(fā)揮。面對(duì)同事的排擠我該如何是好?
職場(chǎng)補(bǔ)氧有幾招
太優(yōu)秀也是一種錯(cuò)
有句話叫“不招人妒是庸才”,你剛剛到一家公司上班,就有著令人羨慕的優(yōu)越條件,包括高學(xué)歷、有背景、相貌出眾,這些都有可能讓同事妒忌。還有,升職、加薪、條件改善甚至領(lǐng)導(dǎo)一句口頭表?yè)P(yáng)都是同事們想獲得的獎(jiǎng)勵(lì),爭(zhēng)奪也在所難免,雖然大家非常努力地工作,但彼此心照不宣,誰(shuí)都想獲得一種優(yōu)先獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。對(duì)于同事的心情你也應(yīng)該理解,想想看,誰(shuí)的周圍有一個(gè)如此完美的人,也會(huì)產(chǎn)生一些心理上的不舒服和距離感。
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,兩種處理方法幫你搞定。
1。時(shí)間是很重要的一個(gè)幫手。只要你平日對(duì)人的態(tài)度和藹親切,同事們不難發(fā)覺(jué)你是一個(gè)老實(shí)人,久而久之便會(huì)樂(lè)于和你交往。你還可以培養(yǎng)自己的聊天魅力,因?yàn)橥聜兊淖畲髳?ài)好之一就是聊天,通過(guò)聊天改變同事對(duì)你的態(tài)度。無(wú)話不說(shuō),通常表明感情之深;有話不說(shuō),自然表明人際距離的疏遠(yuǎn)。不要因?yàn)橐淮蝺纱蔚挠焉茮](méi)有被同事接納就灰心,所謂日久見(jiàn)人心,你一如既往地做好自己,時(shí)間會(huì)證明一切。
2。適度地示弱,不要總是表現(xiàn)得那么能干。況且,你也不能保證你任何時(shí)候都萬(wàn)無(wú)一失。有時(shí)候,向周圍人請(qǐng)教一些你不明白的問(wèn)題,讓他們有種被需要的感覺(jué),比你一味地表現(xiàn)優(yōu)秀效果要好得多。甚至也可以示弱,通過(guò)和同事的聊天,讓大家覺(jué)得你是一個(gè)會(huì)有脆弱感,也會(huì)有煩惱的普通人。
眾目睽睽之下,要注意自己的形象
辦公室中的一切都是透明的,你和任何一個(gè)同事的交往都會(huì)暴露在空氣中。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,你和某一個(gè)同事?tīng)?zhēng)執(zhí)的時(shí)候,其他同事全部在觀察,雖然大家貌似在做手頭的工作。這時(shí)候,一定要注意保持自己的形象。
1。無(wú)論你是經(jīng)驗(yàn)豐富的老人,還是才華滿腹的熱血青年,在辦公室里的言行一定不要咄咄逼人,如果你太強(qiáng)勢(shì),在辦公室會(huì)讓同事覺(jué)得你是個(gè)“戰(zhàn)爭(zhēng)販子”。不論爭(zhēng)執(zhí)的程度如何,談?wù)摰脑掝}盡量不要涉及同事的“痛處”,以免讓自己處于四面樹(shù)敵、不知不覺(jué)被孤立的境地。
2。雖然不能強(qiáng)硬,但也不要軟弱到主動(dòng)放棄自己的權(quán)利,學(xué)會(huì)說(shuō)“不”。只要你用對(duì)了方式,同事們會(huì)覺(jué)得你是個(gè)有原則的人,會(huì)更加尊重你。如果你實(shí)在不知道怎樣打發(fā)休息時(shí)間,那就在自己的工作上多用心思。當(dāng)你進(jìn)步明顯時(shí),周圍的同事也會(huì)對(duì)你另眼相看。
自己太八卦,會(huì)遭遇排擠
有些私事說(shuō)說(shuō)也沒(méi)有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等;如果你結(jié)了婚,有了孩子,也就有了關(guān)于愛(ài)人和孩子方面的話題。在工作之余,都可以順便聊聊,它可以增進(jìn)了解,加深感情。
但是有的事情是絕對(duì)不能八卦的,伶俐是個(gè)普通的房產(chǎn)銷售,更沒(méi)有什么努力上位的野心和能力??墒?,最近同屋的安安和芊芊卻在聯(lián)合大家孤立她,伶俐發(fā)現(xiàn)自己好孤獨(dú),快進(jìn)辦公室的時(shí)候發(fā)現(xiàn)安安和芊芊和一群女同事不知道說(shuō)些什么,隱約聽(tīng)到自己的名字,等到推門(mén)進(jìn)去,里面立刻鴉雀無(wú)聲,同事們看她的眼神卻很怪異。
后來(lái)的工作也越來(lái)越不順利,忙起來(lái)的時(shí)候也沒(méi)人肯幫襯。伶俐再也忍不住,她找到安安和芊芊質(zhì)問(wèn)她們?yōu)槭裁催@樣對(duì)待自己,安安和芊芊明白地告訴伶俐:“那一次,我們只不過(guò)和你開(kāi)玩笑說(shuō),趁著賣(mài)房子接觸的大款多,不如挑一個(gè)跟著走算了。沒(méi)想到你這個(gè)小人告訴了那么多人,還讓領(lǐng)導(dǎo)找我倆談話。如果你不離開(kāi)公司,我們就絕對(duì)不會(huì)讓你有好日子過(guò)。”
伶俐懊悔不已,沒(méi)幾天,她自己提交了辭職信。
過(guò)分討好領(lǐng)導(dǎo)而疏于和同事交往
只顧著討好領(lǐng)導(dǎo),這樣的行為百分百會(huì)遭到同事的排擠,這時(shí)他們很有可能就是在議論你的隱私,你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是否很曖昧,是否與領(lǐng)導(dǎo)的隱私被曝光……你要先反省一下,因?yàn)閱?wèn)題是出在自己身上,如果想令同事改變看法,唯有自己作出改善。
最有效的方法是可以單獨(dú)請(qǐng)其中一位和你關(guān)系較密切的人喝茶,以了解他們議論的焦點(diǎn)何在,盡快解決這些問(wèn)題。同時(shí),自己也應(yīng)當(dāng)在與領(lǐng)導(dǎo)、同事交往時(shí),保持適當(dāng)距離。畢竟,辦公室是一個(gè)集體,單槍匹馬地去搶功,必然會(huì)遭到背后的冷箭。這樣下去,你很快就會(huì)陷于孤立無(wú)援的地步。
打破孤立的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”
有時(shí)候,孤立你的戰(zhàn)線沒(méi)有那么堅(jiān)不可摧。楚飛是公司里的金牌銷售,他的銷售業(yè)績(jī)讓同事們感到眼紅,最近,他感覺(jué)到一絲被同事們聯(lián)合排擠的危險(xiǎn)味道后,馬上決定主動(dòng)進(jìn)攻化解危機(jī)。
第一步,主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通。他中肯地提出了自己的希望,就是在一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上,大家各盡所能地發(fā)揮能力,而不是拖別人后腿,同時(shí),楚飛還表示,自己愿意把自己的銷售技巧拿出來(lái)和大家分享。領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng),既感動(dòng)又高興,他對(duì)那幾個(gè)對(duì)楚飛態(tài)度最惡劣的同事找來(lái)談話,嚴(yán)厲強(qiáng)調(diào)了“合作精神”。并且,特意授予楚飛更多指揮權(quán),讓楚飛和排擠他的同事們從平級(jí)變成了事實(shí)上的上下級(jí)關(guān)系。當(dāng)變成了上下級(jí)關(guān)系的時(shí)候,誰(shuí)敢去孤立自己的領(lǐng)導(dǎo)呢?
第二步,楚飛借口做不過(guò)來(lái)扔出一個(gè)搶手客戶,引起同事們互相爭(zhēng)搶,成功拆散“聯(lián)盟”,還收羅了兩個(gè)同事成為“自己人”。這一次的反排擠戰(zhàn),楚飛反敗為勝。 |
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