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你認(rèn)為養(yǎng)豬場最難的是什么?

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樓主
發(fā)表于 2011-3-20 15:38:44 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
   中午吃飯時場長問豬場里最難搞的是什么?我說是飯?zhí)没锸?,人多了口味難調(diào)。他說最難搞的是人員。確實(shí)是,在豬場里人員流動性太大了,招人難,留人更難!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2011-3-20 15:47:40 | 只看該作者
疾病預(yù)防

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板凳
發(fā)表于 2011-3-20 15:57:30 | 只看該作者
人是管事的,老板是管人的。事情是死的,人是有思想,有情緒的。管人難,管好自己更難!
地毯
發(fā)表于 2011-3-20 16:54:48 | 只看該作者
伙食問題好解決 啊,不求吃得多么豐盛,干干凈凈就滿足了
人心穩(wěn)定是大問題,那么封閉 的環(huán)境要讓求職者看到未來的前途才可以,盡管可能現(xiàn)在什么都不是
5
 樓主| 發(fā)表于 2011-3-20 18:05:48 | 只看該作者
回復(fù) 中國畜牧王 的帖子

說得好,人員激勵也是一種方法
6
發(fā)表于 2011-3-20 18:42:01 | 只看該作者
人員管理,才是最難的!什么疾病,傳染病....都好解決,就是不好留住人才!
7
發(fā)表于 2011-3-20 18:50:14 | 只看該作者
人員相處
8
發(fā)表于 2011-3-20 20:02:27 | 只看該作者
豬場人難管是因?yàn)楣芾碇贫炔痪哂腥诵曰?,怎樣解決人的自由度與豬場的消毒防疫制度的矛盾是一個關(guān)鍵,完善進(jìn)出的洗浴更衣制度和適度增加人員的進(jìn)出次數(shù),應(yīng)該是可以考慮的策略。
9
發(fā)表于 2011-3-20 20:24:05 | 只看該作者
豬場
封閉、文化生活差、又贓、老板給不出高工資,
現(xiàn)在木工、徹磚、貼面包工都200-300元/天,
反差太大。
人員當(dāng)然難招,我原在的大豬場,只要健康有勞動力就可。
除2夫妻的大部分干不到1年。
10
發(fā)表于 2011-3-20 20:52:01 | 只看該作者
現(xiàn)在的養(yǎng)豬環(huán)境,說白了,人是最難搞的
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