你認(rèn)為養(yǎng)豬場最難的是什么？

dong50002500 · 發(fā)表于 2011-7-13 09:31:29

回復(fù) yangqiang1086 的帖子

你是老光棍嗎？呵呵，開個(gè)玩笑，勿怪

zhangpan · 發(fā)表于 2011-7-14 12:21:57

管人和老板勾通，，，，，，

littlerabbit · 發(fā)表于 2011-7-14 15:40:36

確實(shí)是人的問題，好難！

畜牧刀客 · 發(fā)表于 2011-7-14 21:17:24

精神層面：工作中主管的支持、協(xié)助、配合。
薪資層面：薪資制度標(biāo)準(zhǔn)制定，賞罰分明

雨寒 · 發(fā)表于 2011-7-16 19:58:50

管理。

a3708 · 發(fā)表于 2011-8-12 20:40:41

我認(rèn)為最難得是豬病無法控制和豬價(jià)不能預(yù)料

pp1801 · 發(fā)表于 2011-8-18 20:32:27

豬場為什么留不住人員？留不住人造成的后果是什么？豬場又需要通過哪些途徑來留住人？！

海棠 · 發(fā)表于 2011-8-18 20:40:41

豬場留不住人原因：

1、工資待遇不高
2、豬場工作環(huán)境不好
3、豬場工作與外界隔絕，太寂寞。

豬場留人的策略：

1、提高工人工資待遇
2、改善工人的居住環(huán)境，
3、在豬場設(shè)立活動(dòng)室，電視、網(wǎng)絡(luò)要具備。

海棠 · 發(fā)表于 2011-8-18 20:48:19

其實(shí)，豬場留不住人的直接后果是豬場飼養(yǎng)管理跟不上去，豬的生產(chǎn)性能下降。

海棠 · 發(fā)表于 2011-8-18 20:51:38

豬場最難的其實(shí)就是人的管理，有些想法和措施，飼養(yǎng)員不照做。