曬曬各位品管工資

k小任 · 發(fā)表于 2011-3-25 13:23:14

在一個規(guī)模相對還比較大的飼料廠上班，車間質(zhì)控按銷量提成，上限為2600，基本拿不到，下限為1500，已經(jīng)拿了兩個月了，平時的工資基本都在2200左右，還要參與考核（95分左右），還要押金100，還要交現(xiàn)金300多（我們基本不交的），還要年底預留200，到年底的時候超過兩千的還得扣稅。這工資合理嗎？
被調(diào)往一個分廠，升為質(zhì)控經(jīng)理，按銷量提成，還沒有在總廠車間質(zhì)控多，而且，還被要求有一個月的使用期（轉(zhuǎn)正都快一年了），新簽的工資協(xié)議（三月份簽的）要到五月才施行，這，這算什么啊……