中小企業(yè)由于其資金和人才力量不是很雄厚,人才比較缺乏。只要有能力老板肯定看中你,當然你會覺得自己信心十足。其次在中小企業(yè)你的工作崗位面臨的工作可能更復(fù)雜。比如我以前做飼料廠技術(shù)部經(jīng)理,要負責原料的檢測檢驗把關(guān),配方的調(diào)整,工藝的調(diào)整,客戶的技術(shù)服務(wù),試驗的數(shù)據(jù)跟蹤,養(yǎng)殖場的疾病預(yù)防與控制等。剛開始什么都不懂,壓力很大。但只要自己肯學,不畏艱苦,老板看在心里他會給你時間。壓力大但成長得很快,學的東西也多,最主要的是緊貼生產(chǎn)實踐和市場。對一個人特別是剛出校門的新人幫助很大。
大公司因為人才實力雄厚,你要想在某個部門混出個人樣真的很難,當然不排除非常優(yōu)秀的人。大公司一般都論資排輩的,當你的前輩都走了的時候你的日子就好過了。但大公司也有其自身的優(yōu)勢,對于新人有前期專業(yè)的培訓,讓你能更好的適應(yīng)。相關(guān)的人力資源部門也會對你的人生有較好的職業(yè)規(guī)劃。
總之一句話,小公司看老板,大公司看領(lǐng)導(dǎo)。 |
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