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企業(yè)文化,企業(yè)最核心的軟實(shí)力

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樓主
發(fā)表于 2011-5-10 13:59:50 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  當(dāng)今企業(yè)文化已成為一個(gè)熱門話題,企業(yè)文化建設(shè)也被各個(gè)企業(yè)列入事務(wù)日程。的確,企業(yè)文化對企業(yè)的重要性不可小覷。然而,現(xiàn)在很多企業(yè)都不重視企業(yè)文化,或者說以為企業(yè)文化就是說幾句口號(hào),做隨波逐流之功;還有一些企業(yè)不知道如何讓企業(yè)文化在自己的企業(yè)中落地生根。
  企業(yè)文化是公司發(fā)展歷程中不可或缺的重要一部分。猶如生命之源。有了文化才有了底蘊(yùn),才有了人情味兒。有了文化公司才有了方向,才可以淵遠(yuǎn)流長、可持續(xù)的發(fā)展。


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沙發(fā)
發(fā)表于 2011-5-10 16:17:18 | 只看該作者
回復(fù) 中國獸藥策劃網(wǎng) 的帖子

企業(yè)的文化靠積淀,老板的為人是企業(yè)文化的基石,有什么樣的老板就會(huì)有什么樣的文化,抄襲別人的文化是徒勞無益的!

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