作為品管人員,你是否也常常在想:我該怎么給自己定位?我的能力集中在一方面?我的發(fā)展之路在那里?
接著的思考是否:為了達到自己的目標(biāo),我該掌握哪些東西?如何提升自己的技能?把握企業(yè)提供的機遇?
個人拙見:應(yīng)根據(jù)自己的性格,定發(fā)展之路
如果你偏于內(nèi)向,走純技術(shù)路線可能更適合你。1、爐火純青的鏡檢人員,我認(rèn)為這是飼料品控最緊缺的人才,當(dāng)然,要達到這樣的境界,不脫層皮,付出比別人多得多的努力是不可能的;2、檢驗人員,那儀器分析可能是你的出路,摸透了一兩個較大型的分析儀器,比如你測定氨基酸特別準(zhǔn)確,在行業(yè)也是難得的人才;3、現(xiàn)場品控?
性格外向,溝通能力較強的,可以走管理之路,這是一個艱苦的不斷積累的過程,不單要求你有較強的專業(yè)能力(對化驗、現(xiàn)場品控、原料質(zhì)量把控、質(zhì)量體系等了然于胸),更要求你有較強的協(xié)調(diào)、溝通、團隊管理能力。基礎(chǔ)化驗知識、原料驗收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場品控技能、ISO和HACCP質(zhì)量體系構(gòu)建、人員的績效考核、報表的審核、人員的培訓(xùn)等等,呵呵,也得脫層皮啊,看來免費的午餐是沒有的了。
你選了那條?你做那些準(zhǔn)備?你有那些更好的建議?夜飲期待分享您的經(jīng)驗
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